洗浴員工勞務合同模板

洗浴員工勞務合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經營的洗浴中心，乙方愿意提供個人勞務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方洗浴中心擔任員工，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質、專業(yè)的服務，確保洗浴中心的正常運營。第二條工作時間2.1乙方每周工作__________天，工作時間分別為：上午：__________下午：__________晚上：__________2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休息權利。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月__________元，按月發(fā)放。3.2乙方加班工資按照__________元/小時計算。3.3乙方享受_________________等福利待遇。第四條勞動保護4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品。4.2甲方應確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的職業(yè)健康保障。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前__________天書面通知甲方。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方背景調查報告5.勞動合同文本6.勞動規(guī)章制度7.保密協(xié)議8.崗位說明書9.工作時間表10.工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或遲延提供勞動的，視為違約。2.乙方未經甲方同意，提前解除合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資、加班費等報酬的，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動保護、職業(yè)健康保障的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動所應得的報酬。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合國家安全生產標準的設施和用品，確保勞動者人身安全。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不改正，考慮依法解除合同。2.問題：甲方未按合同約定支付工資、加班費等報酬。解決辦法：甲方應及時足額支付工資、加班費等報酬，否則乙方有權依法維權。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。解決辦法：與乙方溝通，要求其立即停止泄露行為，若乙方不配合，考慮依法追究其責任。4.問題：甲方未提供乙方勞動保護、職業(yè)健康保障。解決辦法：甲方應及時提供勞動保護、職業(yè)健康保障，確保乙方人身安全。五、所有應用場景：1.甲方為合法經營的洗浴中心，需要雇傭員工提供洗浴服務。2.乙方具備提供洗浴服務的能力，愿意在甲方洗浴中心工作。3.甲乙雙方就工作內容、工作時間、勞動報酬等進行協(xié)商，達成一