洗浴員工勞務(wù)合同模板

洗浴員工勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的洗浴中心，乙方愿意提供個(gè)人勞務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方洗浴中心擔(dān)任員工，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，確保洗浴中心的正常運(yùn)營(yíng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：上午：__________下午：__________晚上：__________2.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休息權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，按月發(fā)放。3.2乙方加班工資按照__________元/小時(shí)計(jì)算。3.3乙方享受_________________等福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的職業(yè)健康保障。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.勞動(dòng)合同文本6.勞動(dòng)規(guī)章制度7.保密協(xié)議8.崗位說(shuō)明書9.工作時(shí)間表10.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資、加班費(fèi)等報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康保障的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和用品，確保勞動(dòng)者人身安全。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不改正，考慮依法解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付工資、加班費(fèi)等報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資、加班費(fèi)等報(bào)酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。解決辦法：與乙方溝通，要求其立即停止泄露行為，若乙方不配合，考慮依法追究其責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康保障。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康保障，確保乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的洗浴中心，需要雇傭員工提供洗浴服務(wù)。2.乙方具備提供洗浴服務(wù)的能力，愿意在甲方洗浴中心工作。3.甲乙雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一