學(xué)校聘用合同范本

學(xué)校聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位是：__________1.2乙方的主要工作職責(zé)是：__________第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及年休假。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到校上班，完成工作任務(wù)。4.2乙方按照國家規(guī)定享受休息休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利和義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。6.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。6.1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方權(quán)利和義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。6.2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：7.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；7.2.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；7.2.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；7.2.4因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使合同無效的；7.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.國家規(guī)定的工作時(shí)間及休息休假制度7.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。3.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，視為違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為乙方提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金。5.賠償金：甲方違法解除或終止合同時(shí)，應(yīng)支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向社保部門投訴。4.保密問題：如乙方未保守甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。5.合同解除或終止問題：如雙方未按約定解除或終止合同，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的乙方簽訂聘用合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽聘用合同。3.甲方因乙方