個人任職承諾書（9篇）

個人任職承諾書（9篇）

個人任職承諾書（精選9篇）

個人任職承諾書篇1

本人就以下事項做出鄭重承諾：

一、本人在招聘中提供的個人簡歷、身份證明、學(xué)歷證明、技能及專業(yè)資格證書、任職資格等相關(guān)文件是真實、合法、有效的，在招聘中無弄虛作假、故意隱瞞與招聘職位有關(guān)的事實和行為。

二、本人任職將嚴(yán)格遵守國家和地方的法律法規(guī)、企業(yè)的.規(guī)章制度和本合同的約定，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)、積極為企業(yè)服務(wù)。

三、本人無法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度禁止的擔(dān)任該職位的情形。

四、本人保證以上承諾內(nèi)容的真實性，并自愿承擔(dān)由于虛假承諾應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一切責(zé)任。

簽名：

日期：20__年_月_日

個人任職承諾書篇2

本人在任職期間做到以下承諾：

一、本人承諾自覺遵守國家法律、法規(guī)、公司章程和各項規(guī)章制度；若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，自愿承擔(dān)法律責(zé)任。

二、本人承諾在新崗位履職后，保證完成任職崗位相對應(yīng)的各項工作職責(zé)；若不能履行新的崗位工作職責(zé)，本人自愿服從公司的崗位調(diào)配。

三、本人承諾在任職期間，個人意見或建議保證做到逐級反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。

四、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有崗位薪酬和績效薪酬等作為違約金向公司繳納。

五、本人承諾在任職期間不直接、間接或變相從事或經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)，不從事第二職業(yè)。

以上承諾的內(nèi)容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。

承諾人（簽字）：

身份證號碼：

年月日

個人任職承諾書篇3

通過“四帶頭，四過硬”活動學(xué)習(xí)，為本礦加強思想政治建設(shè)、改進工作作風(fēng)、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強典型教育、開展崗位風(fēng)險防范排查、完善工作運行機制、營造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

結(jié)合本礦特點和本人崗位職責(zé)特點認真開展活動，做到有落實，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動中，積極學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會，深刻反思，反思個人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識、現(xiàn)場管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實情況等方面存在的主要問題及原因分析；并結(jié)合自己的崗位職責(zé)，從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出具體承諾；并根據(jù)礦井下半年的各項奮斗指標(biāo)制定自己的工作措施和個人在將來的努力方向。

一、個人在履職方面存在的主要問題及原因分析

針對本人工作崗位的工作特點，面臨著新的挑戰(zhàn)，同時自己也在不斷地學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認真回顧總結(jié)自己的工作的同時，結(jié)合本人的崗位職責(zé)，本人對自己工作中存在的不足也有了進一步深入的認識：

（一）個人在履職方面存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)的主動性、積極性不夠高，學(xué)習(xí)往往是被動的消極的學(xué)習(xí)，而且是疲于應(yīng)付；同時在領(lǐng)會的程度上不夠深。

2、實踐知識的面不夠?qū)?，往往滿足于對單一工作的學(xué)習(xí)，沒有自覺的對各種相關(guān)的知識進行系統(tǒng)的自學(xué)，以擴大視野。

3、理論聯(lián)系實際不夠密切：往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，不能緊密聯(lián)系工作實際、

聯(lián)系本職崗位特點、不能很好的運用于指導(dǎo)工作實際。

4、工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識不強。

5、工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時，由于經(jīng)驗不足，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中出現(xiàn)急躁情緒；

6、在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運轉(zhuǎn)，思想上、措施上都出現(xiàn)過不到位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果。

（二）主要原因剖析

1、對理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于生產(chǎn)工作是一個方面，根源是思想認識和重視不夠。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識學(xué)習(xí)較少。

2、在運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，存在過得去、差不多的現(xiàn)象。

3、有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面考慮。

4、工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識不強，工作有畏難情緒。

（三）努力方向和工作目標(biāo)

1、平時加強學(xué)習(xí)新的理論知識，努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。

2、充分調(diào)動員工的積極性、主觀能動性。

3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。

4、經(jīng)常深入一線，理解現(xiàn)場情況，認真落實與道德各種問題。

二.履職承諾

1、加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點，明確努力方向。

2、認真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。

3、完善技術(shù)管理體系，加強技術(shù)管理，推進技術(shù)進步，提升技術(shù)保障水平。

4、認真組織編制地測防治水中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計劃，提出合理、科學(xué)的實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標(biāo)的技術(shù)措施。

5、認真制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。

6、認真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計。

7、負責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡，合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問題。

8、認真組織研究和實施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預(yù)防重大事故的發(fā)生。

9、煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時，在主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險救援措施，參與組織指揮搶險救災(zāi)工作；認真分析總結(jié)事故原因、教訓(xùn)，制定和組織落實防范措施。

10、組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。

承諾人：王松江

20__年6月10日

個人任職承諾書篇4

為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：

一、認真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。

二、認真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動。

三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。

五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。

對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。

承諾人：

個人任職承諾書篇5

為了全面落實“一崗雙責(zé)”制度，進一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：

一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)

1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。

2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)

1、在采購、儲存、加工等各個環(huán)節(jié)，都要認真抓好食品衛(wèi)生安全管理工作，防止食品中毒事故的發(fā)生；對于辦公室、職工食堂和職工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用電等方面，要規(guī)劃管理，防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生；規(guī)范出車、用車程序，杜絕礦內(nèi)和外出車輛事故；負責(zé)火工產(chǎn)品安全管理工作；對裝卸、土建等零用工人員的安全管理工作負責(zé)。

2、辦公室要根據(jù)本科室的職能認真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己和科室人員。

3、根據(jù)每個人的知識水平和工作能力，合理分配本科室人員的.工作，充分挖掘每位員工潛能，調(diào)動每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個專業(yè)水平高，技術(shù)能力強的團隊，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。

4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策。

5、認真編寫本科室年度安全生產(chǎn)工作計劃，并按計劃認真組織落實；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識，總結(jié)工作經(jīng)驗，查缺補漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。

6、辦公室負責(zé)人要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到所管轄范圍內(nèi)的每一個人，要充分了解每個人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作。對管轄范圍內(nèi)存在的問題要及時解決，自己無法解決的，要主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產(chǎn)例會上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實行問責(zé)制，出現(xiàn)問題誰主管誰負責(zé)。

8、辦公室負責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進行評比，獎勵與處罰按照公司有關(guān)獎懲制度執(zhí)行。

承諾人：

日期：

個人任職承諾書篇6

一、抓好本部門精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計劃生育、文書檔案等工作，確保各項工作達標(biāo)。

二、抓好行政管理，強化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。

三、組織制（修）訂各項管理規(guī)章制度并對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實有力。

四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查、職稱申報等工作，確保職工的各項利益不受影響。

五、籌備各類行政、黨務(wù)會議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動，確保各類會議正常開展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。

六、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動的開展。

七、監(jiān)督檢查后勤保障，強化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。

八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。

九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實好離、退休人員工資福利待遇。

十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開發(fā)。

十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護單位良好形象。

十二、按照《質(zhì)量手冊》職責(zé)，做好內(nèi)審工作。

十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

承諾人：

日期：

個人任職承諾書篇7

我鄭重作出以下承諾，并愿意接受組織和本單位職工群眾及社會的監(jiān)督。

一、嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、兵團二十六條規(guī)定、師市十五條規(guī)定。

二、除婚禮、葬禮以外的其它事宜堅決不操辦;婚禮宴請人數(shù)累計不超過300人;婚禮儀式車輛不超過8輛;操辦婚喪事宜按規(guī)定向紀(jì)委、政工辦報備;葬禮從嚴(yán)控制。

三、堅決不用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動;不用公款吃喝和參與各種娛樂健身活動;不用公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹、煙酒、食品等年貨節(jié)禮。

四、不以任何理由、任何形式向領(lǐng)導(dǎo)行賄;堅決不收受禮品、禮金和各種商業(yè)預(yù)付卡、電子紅包;不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。

五、不用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用;不私存私放公款;不利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，不占用公物歸個人使用或進行營利性活動。

六、管好配偶、子女及身邊工作人員，不利用職權(quán)為他人謀取私利。

七、不采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;不跑官、要官、買官;不在救災(zāi)救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友。

八、不做損害職工群眾利益的事,不與民爭利;不利用職務(wù)之便私自種植單位職工流轉(zhuǎn)的土地;不為親屬及好友在流轉(zhuǎn)或競拍土地時提供幫助。

九、自覺遵紀(jì)守法，不參與賭博、色情、封建迷信等違法違規(guī)活動。不參加打麻將、撲克及其它形式的賭博或變相賭博活動;不提供賭博活動場所，遠離賭博行為。

十、不在午間飲酒，不酒后駕車;厲行節(jié)約，不奢侈浪費，倡導(dǎo)“光盤行動”;不公車私用，杜絕開公車參加婚宴、葬禮、接送孩子等行為發(fā)生。

十一、認真執(zhí)行重大事項報告、收入申報等制度;按時參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政教育活動;履行“一崗雙責(zé)”，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

以上承諾本人將嚴(yán)格履行，自愿接受廣大干部群眾的監(jiān)督，如有違反，愿接受處理。

承諾人：

日期：

個人任職承諾書篇8

作為一名_辦公室工作人員，要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用，為努力做好_辦公室各項工作，現(xiàn)我就個人工作崗位，結(jié)合工作實際，特做出如下承諾：

一、認真履行工作職責(zé)，端正工作作風(fēng)。認真做好各類文件的送閱、收發(fā)工作，領(lǐng)導(dǎo)對各類文件做出的批示，要及時與相關(guān)科室進行溝通聯(lián)系，并做好有關(guān)記錄。上班期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗，不做與工作無關(guān)的事。

二、遵守各項規(guī)章制度，不斷強化大局意識、崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，