人力返聘合同樣本

人力返聘合同樣本合同編號(hào)：__________合同雙方：鑒于甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方曾為甲方員工，雙方在相互尊重、平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方返聘甲方的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條返聘崗位及職責(zé)1.1乙方返聘后，擔(dān)任甲方__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條返聘期限2.1本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，自__________之日起至__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方返聘期間的工資待遇為每月__________元。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方返聘期間，甲方不得降低乙方的工資待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方返聘期間，應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和乙方崗位要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢。第六條保密協(xié)議6.1乙方在返聘期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。7.2合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自動(dòng)終止。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方保密協(xié)議4.勞動(dòng)保障部門(mén)相關(guān)規(guī)定5.甲方公司崗位說(shuō)明書(shū)6.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間返回工作崗位2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資4.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定和乙方崗位要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等6.甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的返聘員工。3.返聘：指乙方在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，重新回到甲方工作。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)盡的工作職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在返聘期間，甲方支付給乙方的工資及福利待遇。6.保密義務(wù)：指乙方在返聘期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間返回工作崗位：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，協(xié)商解決。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，避免違約行為。4.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定和乙方崗位要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)盡快改善勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，要求其立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。6.甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同：甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司內(nèi)部員工因個(gè)人原因離職后，希望重新返回工作崗位。2.甲方公司因業(yè)