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旅游業(yè)試用期協(xié)議合同編號(hào):__________旅游業(yè)試用期協(xié)議甲方(試用方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被試用方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的旅游業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方為明確雙方在試用期的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條試用期限1.1本協(xié)議試用期為__________個(gè)月,自雙方簽字之日起生效。1.2試用期滿后,如雙方均無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。2.4乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方試用期工資。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方更好地履行崗位職責(zé)。3.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),為乙方提供公平的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。第四條工資待遇4.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/月。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。4.3試用期滿后,如乙方轉(zhuǎn)為正式員工,工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在試用期內(nèi)和離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止6.1在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作需要,決定是否提前解除或終止本協(xié)議。6.2乙方提前解除或終止本協(xié)議的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3試用期滿后,如甲方?jīng)Q定不與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,應(yīng)提前__________天書面通知乙方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(姓名):__________代表(姓名):__________日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓(xùn)資料7.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議8.轉(zhuǎn)正評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除或終止合同,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密,屬于違約行為。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資,屬于違約行為。4.甲方未提供乙方正常工作條件,屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo),屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合崗位所需,約定的一段時(shí)間。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方預(yù)期的工作標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:甲方應(yīng)提供具體的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。2.問題:乙方在試用期內(nèi)要求解除或終止合同。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,與乙方進(jìn)行溝通,盡量達(dá)成一致意見。3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,避免出現(xiàn)拖欠情況。4.問題:乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新招聘的旅游行業(yè)
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