農(nóng)場采摘工勞動合同

農(nóng)場采摘工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家農(nóng)場，乙方愿意從事農(nóng)場采摘工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方農(nóng)場從事采摘工作，主要包括采摘水果、蔬菜等農(nóng)作物。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周__________天。2.2乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商調(diào)整。2.3乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排乙方休息。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每小時__________元，按實際工作時間計算。3.2乙方的工作獎金根據(jù)采摘農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，按照甲方的規(guī)定進行發(fā)放。3.3乙方的工作報酬結(jié)算周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方工資和獎金。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。4.3甲方應(yīng)在每月__________日前為乙方繳納社會保險費用。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止乙方受到意外傷害。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。6.2乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方提前解除合同期間的工資。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方在工作中造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方勞動安全衛(wèi)生標準6.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資和獎金：甲方未按時足額支付乙方工資和獎金的，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方未按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險的，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)的，視為違約。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方：乙方提前解除合同，未提前__________天通知甲方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.工作時間：工作時間是指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。3.勞動報酬：勞動報酬是指勞動者因從事勞動所取得的報酬。4.社會保險：社會保險是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.違約行為：違約行為是指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并負擔醫(yī)療費用。同時為乙方申報工傷保險。2.乙方丟失工作證件：解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報告，并補辦相關(guān)證件。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理。3.甲方未按時支付工資：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)場，需要聘請采摘工人。2.