交通設(shè)計(jì)師勞動合同

交通設(shè)計(jì)師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任交通設(shè)計(jì)師一職，甲方支付報酬事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動合同內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方交通設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)甲方交通設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)工作。1.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：（1）進(jìn)行交通設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘查、資料收集和分析；（2）根據(jù)項(xiàng)目需求，完成交通設(shè)計(jì)方案的制定；（3）參與項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持；（4）協(xié)助甲方完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長本勞動合同的期限。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境，確保乙方的生命安全和身體健康。4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.交通設(shè)計(jì)師職責(zé)說明4.項(xiàng)目現(xiàn)場勘查報告5.交通設(shè)計(jì)方案6.施工技術(shù)指導(dǎo)書7.項(xiàng)目驗(yàn)收報告8.社會保險繳納證明9.企業(yè)規(guī)章制度10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤。2.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或拖欠工資。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)保密信息。4.甲方未按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.交通設(shè)計(jì)師：從事交通設(shè)計(jì)工作的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)制定交通設(shè)計(jì)方案等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有保密性的技術(shù)信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。2.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資；若甲方拖欠工資，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。4.問題：甲方未按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)用品；若甲方未提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險；若甲方未繳納，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲