計(jì)件工資勞動(dòng)合同范本

計(jì)件工資勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的用人單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第二條計(jì)件工資2.1乙方的工資采用計(jì)件工資制，按照完成的工作量進(jìn)行計(jì)算。2.2乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為每件__________元，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方完成的工作量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同備案登記表8.甲方內(nèi)部管理規(guī)定9.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作量，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，employingindividualsorentities.2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.計(jì)件工資：指根據(jù)勞動(dòng)者完成的工作量支付的工資。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作量不足，導(dǎo)致工資收入偏低：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，增加工作量或調(diào)整工作內(nèi)容。2.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：乙方可以催告甲方支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)條件不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：解決辦法：乙方可以提出整改要求，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方不補(bǔ)繳，可以向社保部門投訴。5.發(fā)生勞動(dòng)爭議：解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方從事計(jì)件工作的人員。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.乙方按照甲方要求完成