飯店雇傭的簡單合同

飯店雇傭的簡單合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的飯店擔任__________職位，主要工作職責是__________。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間__________小時，每周休息日__________天。2.2乙方應按照甲方的要求，按時上下班，不得遲到、早退。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅）。3.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，提高乙方的安全意識。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同。6.4勞動合同期滿，如雙方未提出異議，視為續(xù)約。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論是否屬于甲方，都應予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同的修改和補充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務(wù)登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同解除證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。5.乙方未按照甲方要求按時上下班，視為違約。6.雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.雇主：依法使用勞動力，支付勞動報酬，承擔社會保險等義務(wù)的用人單位。3.雇員：在用人單位提供勞動力，按約定獲取勞動報酬，承擔工作職責的勞動者。4.工作時間：勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時間和休息時間。5.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應得的工資、獎金等報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或提起勞動仲裁。3.勞動保護問題：如甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向安監(jiān)部門投訴或提起勞動仲裁。4.保密義務(wù)問題：如乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機密信息，甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為飯店，需要雇傭員工提供餐飲服務(wù)。2.乙方為具備相關(guān)職業(yè)資格的勞動者，愿意在甲方飯店工作。3.雙方就工作