勞務(wù)派遣人員合同模板

勞務(wù)派遣人員合同模板甲方（派遣單位）：__________乙方（受派遣單位）：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源派遣公司，乙方是一家需要臨時(shí)勞動(dòng)力的單位，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)2.派遣人員的工作崗位為____，具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)由乙方根據(jù)實(shí)際需要安排。二、派遣期限1.本合同的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.派遣期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、派遣人員的工資及福利待遇1.乙方按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)支付派遣人員的工資，工資支付方式和時(shí)間由雙方另行約定。2.乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.派遣人員在派遣期間享有法定的休息日和節(jié)假日。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、面試、培訓(xùn)和考核，確保派遣人員符合乙方的要求。2.甲方負(fù)責(zé)處理派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同等。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作環(huán)境和工作條件進(jìn)行監(jiān)督，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保派遣人員按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障派遣人員的安全和健康。3.乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓給第三方，不得安排派遣人員從事與約定崗位無關(guān)的工作。六、合同的變更和解除1.雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（受派遣單位）：__________簽訂日期：____年__月__日勞務(wù)派遣人員合同模板甲方（派遣單位）：__________乙方（受派遣單位）：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源派遣公司，乙方是一家需要臨時(shí)勞動(dòng)力的單位，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、和概述二、甲方乙方1.甲方（派遣單位）：__________2.乙方（受派遣單位）：__________三、合同結(jié)構(gòu)四、法律合規(guī)本合同符合中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等。五、簽署方和簽署日期本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效，簽署日期為____年__月__日。六、語(yǔ)言和格式本合同采用中文書寫，采用簡(jiǎn)體中文格式。本合同的語(yǔ)言和格式符合專業(yè)合同的要求。七、附件和補(bǔ)充文件本合同的附件和補(bǔ)充文件包括但不限于：派遣人員的名單、崗位描述、工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明等。附件和補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。八、變更和終止條款1.雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、保密條款（如適用）1.未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露對(duì)方的商業(yè)秘密和敏感信息。2.保密義務(wù)不適用于公之于眾的信息、法律要求披露的信息或?qū)Ψ揭呀?jīng)知道的信息。十、執(zhí)行和適用法律本合同的執(zhí)行和適用法律為中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（派遣單位）：__________乙方（受派遣單位）：__________簽訂日期：____年__月__日勞務(wù)派遣人員合同模板的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)一、應(yīng)用場(chǎng)合1.臨時(shí)勞動(dòng)力需求：當(dāng)企業(yè)需要臨時(shí)勞動(dòng)力時(shí)，可以通過勞務(wù)派遣合同模板與派遣單位簽訂合同，獲取所需的人力資源。2.項(xiàng)目外包：企業(yè)可以將某個(gè)項(xiàng)目外包給派遣單位，由派遣單位派遣具備相關(guān)技能的勞務(wù)人員來完成項(xiàng)目。3.人員補(bǔ)充：企業(yè)在員工請(qǐng)假、離職或業(yè)務(wù)高峰期時(shí)，可以通過勞務(wù)派遣合同模板與派遣單位簽訂合同，補(bǔ)充所需的人員。4.靈活用工：企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，通過勞務(wù)派遣合同模板與派遣單位簽訂合同，實(shí)現(xiàn)靈活用工。二、注意事項(xiàng)及修正1.明確派遣崗位及人數(shù)：在合同中明確派遣人員的崗位和人數(shù)，避免因崗位和人數(shù)不明確導(dǎo)致的工作安排問題。2.派遣期限：明確派遣期限，根據(jù)實(shí)際需求確定派遣期限，并在合同到期前一個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽或解除的協(xié)商。3.工資及福利待遇：明確派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，包括工資支付方式和時(shí)間，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。4.權(quán)利和義務(wù)：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括甲方對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和考核，乙方對(duì)派遣人員的工作指導(dǎo)和監(jiān)督等。5.合同的變更和解除：明確合同變更和解除的條件和程序，包括提前通知對(duì)方的時(shí)間和相關(guān)違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序，包括友好協(xié)商和訴訟等。三、相關(guān)問題及解決辦法1.派遣人員不符合要求：在合同中明確甲方對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和考核的義務(wù)，確保派遣人員符合乙方的要求。2.工資支付不及時(shí)：在合同中明確工資支付方式和時(shí)間，確保乙方按時(shí)支付派遣人員的工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納問題：在合同中明確乙方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的義務(wù)，確保派遣人員的權(quán)益得到保障。4.工作環(huán)境和安全問題的處理：在合同中明確乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障派遣人員的安全和健康的義務(wù)。四、詳細(xì)的附件1.派遣人員名單：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、工號(hào)等信息。2.崗位描述：詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。3.工資標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)