運(yùn)行工段長(zhǎng)崗位說明書_第1頁(yè)
運(yùn)行工段長(zhǎng)崗位說明書_第2頁(yè)
運(yùn)行工段長(zhǎng)崗位說明書_第3頁(yè)
運(yùn)行工段長(zhǎng)崗位說明書_第4頁(yè)
運(yùn)行工段長(zhǎng)崗位說明書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩1頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

長(zhǎng)目的設(shè)備正常運(yùn)行，保障高爐正常生產(chǎn)，節(jié)能降耗2.做好承上啟下，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，匯報(bào)基層工作3.負(fù)責(zé)本段人員設(shè)備安全，督促各崗位做好生產(chǎn)服務(wù)4.負(fù)責(zé)質(zhì)量認(rèn)證，做好設(shè)備運(yùn)行記錄5.負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)提高成本意識(shí)，提高崗位操作技能和整體素質(zhì)6.負(fù)責(zé)檢查崗位操作規(guī)程落實(shí)情況，加大考核力度.完成廠長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)理制度提出合理化建議2.監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督下屬班長(zhǎng)對(duì)職工的檢查考核情況3.考核權(quán)：對(duì)班長(zhǎng)擁有考核權(quán)4.監(jiān)控權(quán)：監(jiān)控本工段費(fèi)用消耗低于分廠計(jì)劃指標(biāo).提案權(quán)：對(duì)本工段定員、崗位調(diào)配，員工獎(jiǎng)懲方案擁有提案權(quán)第2頁(yè)共4頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)設(shè)備問題督導(dǎo)紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，安全環(huán)保工作的落實(shí)協(xié)調(diào)，互相配合相關(guān)專業(yè)男強(qiáng)工鉗工知識(shí)技術(shù)職稱,能診斷常見故障,了解工藝操作第3頁(yè)共4頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟第4頁(yè)共4頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論