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時(shí)尚風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)輕巧動(dòng)畫(huà)一鍵變色課件類(lèi)作品總第K002號(hào)《企業(yè)文化建設(shè)》系列課件第十二篇價(jià)值觀詮釋之一感謝您選擇了作品成就客戶(hù)順豐、科大訊飛、匯川技術(shù)2013版以客戶(hù)為中心華為、晶科能源、宇通經(jīng)營(yíng)理念、南京銀行經(jīng)營(yíng)理念以用戶(hù)為中心三棵樹(shù)以消費(fèi)者為中心晨光、榮耀消費(fèi)者導(dǎo)向步步高用戶(hù)之友用友幫助客戶(hù)成功客戶(hù)至上美的、金光、蘇美達(dá)、中駿、英特爾、艾默生以成就客戶(hù)為先匯川技術(shù)2020版擁抱客戶(hù)東風(fēng)風(fēng)神用戶(hù)至上海信客戶(hù)為先京東消費(fèi)者第一第一第一蒙牛是什么概念理解為什么原因分析怎么做實(shí)現(xiàn)方法目錄頁(yè)ContentsPage是什么PARTONE概念理解①?lài)?guó)金證券:我們的客戶(hù)是能夠在當(dāng)下或未來(lái)為公司帶來(lái)價(jià)值或潛在價(jià)值的利益相關(guān)者。(來(lái)源:《國(guó)金證券企業(yè)文化手冊(cè)》)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的首要問(wèn)題,就是要確定誰(shuí)是我們的客戶(hù)。消費(fèi)者使用者付錢(qián)買(mǎi)你的產(chǎn)品或服務(wù)的人使用產(chǎn)品或服務(wù)的人,即用戶(hù)如何理解客戶(hù)的概念?客戶(hù)和顧客的含義差不多,包括兩個(gè)方面:客戶(hù)如何準(zhǔn)確理解當(dāng)然,工資最終都是外部客戶(hù)支付的,服務(wù)好內(nèi)部客戶(hù)的根本目的還是為了服務(wù)好外部客戶(hù)。客戶(hù)內(nèi)部給自己發(fā)工資的人接受自己服務(wù)的人一般是老板或頂頭上司決定自己該獲得多少工資為什么PARTTWO原因分析②①客戶(hù)是衣食父母②成就客戶(hù)才能成就自己衣食父母為客戶(hù)服務(wù)是企業(yè)存在的唯一理由德魯克:“只有當(dāng)顧客愿意付錢(qián)購(gòu)買(mǎi)商品或服務(wù)時(shí),才能把經(jīng)濟(jì)資源轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)富,把物品轉(zhuǎn)變?yōu)樯唐贰n櫩褪瞧髽I(yè)的基石,是企業(yè)存活的命脈,只有顧客才能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)?!薄獊?lái)源:《管理的實(shí)踐》,彼得·德魯克素材:FREEPIK其一、客戶(hù)是衣食父母戶(hù)就有客著盯希望企業(yè)家觀點(diǎn)為客戶(hù)服務(wù)是華為存在的唯一理由!來(lái)源:《華為之企業(yè)文化:凝聚18萬(wàn)華為人,打造員工共同價(jià)值觀的精髓》,陳廣)任正非:觀點(diǎn)名企匯川:滿足客戶(hù)需求是匯川發(fā)展的源動(dòng)力,為客戶(hù)創(chuàng)浩價(jià)值是匯川存在唯一理由??蛻?hù)滿意是全體員工努力工作的終極目標(biāo)。來(lái)源:《百煉成鋼:匯川技術(shù)企業(yè)文化故事集2020版》來(lái)源:泰國(guó)因多拉瑪公司(IndoramaVentures)核心價(jià)值觀第一條國(guó)金證券:持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,成功就會(huì)隨之而來(lái)。泰國(guó)因多拉瑪公司:Thecustomeriswhyweexist.

(客戶(hù)是我們存在的理由)Google十大信條的第一條:以用戶(hù)為中心,其他一切自然水到渠成。來(lái)源:Google官網(wǎng)來(lái)源:《百煉成鋼:匯川技術(shù)企業(yè)文化故事集2020版》己欲立而立人己欲達(dá)而達(dá)人——《論語(yǔ)·雍也》孔子曰:大概的意思是說(shuō):你要想立業(yè)就要幫助別人立業(yè),你要想發(fā)達(dá)就要幫助別人發(fā)達(dá)。古人的智慧可以帶給我們?cè)鯓拥乃伎??成就客?hù)成就自己才能把產(chǎn)品賣(mài)給客戶(hù),并提供服務(wù)支持,企業(yè)的使命就完成了嗎?著名管理咨詢(xún)師拉姆·查蘭認(rèn)為:“不要只關(guān)注于銷(xiāo)售某個(gè)具體產(chǎn)品及服務(wù),而應(yīng)該把關(guān)注點(diǎn)放在如何盡自己的一切努力幫助客戶(hù)取得成功。你要充分利用你能掌握的全部資源,幫助客戶(hù)完成重點(diǎn)工作、達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),這樣才是真正為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值?!薄獊?lái)源:《客戶(hù)說(shuō):如何真正為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值》,拉姆·查蘭其二、成就客戶(hù)才能成就自己大佬觀點(diǎn)馬云說(shuō):“客戶(hù)不成長(zhǎng),阿里巴巴不會(huì)成長(zhǎng),客戶(hù)都完了,窮了,阿里巴巴也就完了。幫助客戶(hù)成功是銷(xiāo)售人員的使命?!眮?lái)源:《馬云全傳》,張永生華為的“以客戶(hù)為中心”的價(jià)值觀也是要幫助客戶(hù)商業(yè)成功,而不是簡(jiǎn)單的服務(wù)好客戶(hù)。來(lái)源:《以客戶(hù)為中心》,黃衛(wèi)偉主編工作的四層境界個(gè)人觀點(diǎn):如果將對(duì)待工作的態(tài)度分為四層境界的話,那么:1234給多少錢(qián),干多少活利他成長(zhǎng)責(zé)任利己守好自己的“一畝三分地”不浪擲生命,不斷取得進(jìn)步成就客戶(hù),超越客戶(hù)的期望怎么做PARTTHREE實(shí)現(xiàn)方法③創(chuàng)造客戶(hù)丨貼近客戶(hù)丨滿足客戶(hù)丨感動(dòng)客戶(hù)丨尊重客戶(hù)①創(chuàng)造客戶(hù)創(chuàng)造顧客關(guān)于企業(yè)的目的,只有一個(gè)正確而有效的定義:來(lái)源:《管理的實(shí)踐》,彼得·德魯克“一切以客戶(hù)為中心的華為,恰恰深刻地踐行了德魯克對(duì)于企業(yè)這一定義,以產(chǎn)品為媒介,將尋找客戶(hù)需求、滿足客戶(hù)需求、創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值作為企業(yè)發(fā)展的根本目的。”——來(lái)源:《華為增長(zhǎng)法》,胡賽雄優(yōu)秀的企業(yè)尋找客戶(hù),卓越的企業(yè)創(chuàng)造客戶(hù)素材:FREEPIKA客戶(hù)創(chuàng)造“創(chuàng)造顧客”的概念是德魯克先生最先提出的,并強(qiáng)調(diào)其是企業(yè)存在的唯一目的。那么,企業(yè)該怎樣創(chuàng)造客戶(hù)?總結(jié)如下四點(diǎn)方法:BCD打造流量讓目標(biāo)客戶(hù)主動(dòng)找上門(mén)主動(dòng)出擊到潛在客戶(hù)中尋找真正客戶(hù)挖掘需求深度挖掘客戶(hù)的潛在需求開(kāi)辟藍(lán)海與其卷在紅海,不如開(kāi)辟藍(lán)海這些方法是我根據(jù)自己的閱讀案例,并結(jié)合我本人的工作經(jīng)歷所總結(jié),僅作參考!就是讓盡可能多的潛在客戶(hù)知道自己有什么好的產(chǎn)品或擅長(zhǎng)做什么,朝著“如雷貫耳、聞名遐邇、家喻戶(hù)曉、婦孺皆知”這樣的目標(biāo)努力。過(guò)去小商小販只能走街串巷地吆喝,而現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)工具,讓流量的積累和變現(xiàn)變得更為容易。比如,我從開(kāi)始賣(mài)PPT模板、到賣(mài)網(wǎng)課、到外出講課,我的顧客幾乎全部來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng),基本上都是因?yàn)榇蠹铱戳宋业恼n件、我的模板后主動(dòng)聯(lián)系我。特別是我早期分享的70套免費(fèi)PPT課件立下了汗馬功勞。具體理解典型案例打造流量讓目標(biāo)客戶(hù)主動(dòng)找上門(mén)創(chuàng)造客戶(hù)方法一雖然互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更方便人們進(jìn)行廣告宣傳,但也不能就宅在家中,坐等客戶(hù)從天上掉下來(lái),也要主動(dòng)出擊,尋找客戶(hù)。為什么小商小販要走街串巷,為什么企業(yè)要參加展會(huì)?都是為了多接觸潛在客戶(hù),從而挖掘出真正的目標(biāo)客戶(hù)。我剛到蘇州時(shí)跟的第一個(gè)老板,曾說(shuō)過(guò)這樣的故事。他說(shuō)他離開(kāi)學(xué)校后,師從父親,從油漆工開(kāi)始做起。他的父親教導(dǎo)他說(shuō):與人交流,三句話之內(nèi)就要說(shuō)出自己是干啥的。第一句話,向別人熱情親切地問(wèn)好;第二句話,告訴別人自己是干啥的,并說(shuō)你們村上誰(shuí)誰(shuí)家就是我干的活;第三句話,拿出煙盒子,留下電話號(hào)碼遞給對(duì)方。具體理解典型案例主動(dòng)出擊到潛在客戶(hù)中尋找真正客戶(hù)創(chuàng)造客戶(hù)方法二當(dāng)客戶(hù)說(shuō)要一匹更快的馬時(shí),他的需求真的是一匹馬嗎?他真實(shí)的需求是“更快地到達(dá)目的地”,而不是馬。即不能僅從客戶(hù)的直白表述中判斷客戶(hù)的需求,更不能通過(guò)自己的主觀臆想來(lái)創(chuàng)造客戶(hù)的需求。俞敏洪說(shuō):“過(guò)去一年我接了大量商業(yè)計(jì)劃書(shū),發(fā)現(xiàn)至少7成甚至8成都是偽需求。這些創(chuàng)業(yè)者自己創(chuàng)造了一個(gè)想象中的項(xiàng)目,覺(jué)得是一個(gè)生意,結(jié)果到后來(lái)發(fā)現(xiàn)走不通?!保▉?lái)源:《靠譜成就偉大事業(yè)》,俞敏洪)具體理解典型案例挖掘需求深度挖掘客戶(hù)的潛在需求創(chuàng)造客戶(hù)方法三現(xiàn)在,各行各業(yè)都卷得厲害,企業(yè)還有機(jī)會(huì)嗎?如果是紅海中廝殺,機(jī)會(huì)自然渺茫。特別是對(duì)于初生的弱小者,豈能在巨頭所占據(jù)的紅海中占得了便宜?何不試試在紅海中開(kāi)辟藍(lán)海,在藍(lán)海中不斷發(fā)展壯大,最終再回到紅海中搶奪地盤(pán)。比如,當(dāng)大家都認(rèn)為電商平臺(tái)似乎被某寶某東壟斷得密不透風(fēng)的時(shí)候,某多多橫空出世殺將出來(lái),硬是闖出了一片新天地,并且超越了曾經(jīng)的巨頭們。具體理解典型案例開(kāi)辟藍(lán)海與其卷在紅海,不如開(kāi)辟藍(lán)海創(chuàng)造客戶(hù)方法四如何開(kāi)辟藍(lán)海?匯川技術(shù)在實(shí)施“進(jìn)口替代”戰(zhàn)略中所采取的策略非常值得借鑒老外認(rèn)為市場(chǎng)太小、投入太大、性?xún)r(jià)比不高的。老外為什么做不到?很多國(guó)外同行的研發(fā)不在中國(guó),根本做不到把研發(fā)部放到國(guó)內(nèi)跟客戶(hù)對(duì)接,還有一些客戶(hù)的基礎(chǔ)供應(yīng)鏈根本不在中國(guó)。西方世界尤其是發(fā)達(dá)國(guó)家有一個(gè)非常重要的心理,就是技術(shù)優(yōu)勢(shì)心理。這種優(yōu)勢(shì)會(huì)帶來(lái)傲慢,要求客戶(hù)必須來(lái)適應(yīng)企業(yè),在這種適應(yīng)的過(guò)程中企業(yè)就脫離了客戶(hù),因?yàn)橛泻芏鄸|西是企業(yè)自身想不到的。來(lái)源:《快樂(lè)創(chuàng)業(yè)的八個(gè)原則》,朱興明先生于2022年9月24日在混沌學(xué)園的線上分享所謂“進(jìn)口替代”,就是要客戶(hù)用匯川的產(chǎn)品來(lái)替代國(guó)外巨頭的產(chǎn)品。匯川的策略是:“做別人不愿意做的、做別人做不到的、做別人想不到的”。做別人不愿意做的做別人做不到的做別人想不到的②貼近客戶(hù)物理上緊密接觸,流程上快速響應(yīng)物理上緊密接觸流程上快速響應(yīng)創(chuàng)造一切可以和客戶(hù)接觸的機(jī)會(huì),盡可能多花時(shí)間和客戶(hù)待在一起。如此,才可能準(zhǔn)確識(shí)別或發(fā)掘出客戶(hù)的需求。同時(shí),建立基于客戶(hù)需求導(dǎo)向的流程、組織和制度,確保對(duì)客戶(hù)的需求能夠快速響應(yīng)并及時(shí)有效地解決客戶(hù)的問(wèn)題。素材:FREEPIK焦裕祿任長(zhǎng)霞范黨育案例:到老百姓中間去比如,當(dāng)我自己分別看了《焦裕祿》、《任長(zhǎng)霞》、《營(yíng)盤(pán)鎮(zhèn)警事》等基于真實(shí)事跡的電視劇后,給我最大的感受就是,焦裕祿、任長(zhǎng)霞、范黨育他們:基本上每天都前往一線,到老百姓中間去,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極解決問(wèn)題,而不是坐在辦公室等著問(wèn)題來(lái)找自己。這對(duì)我的震撼很大,我想,企業(yè)為客戶(hù)服務(wù),如果能夠做到這個(gè)程度,想不成功都難。把戰(zhàn)壕修到離客戶(hù)最近的地方華為案例華為在每個(gè)地市建立客戶(hù)服務(wù)中心,客戶(hù)一有問(wèn)題,就能在身邊和華為的工程師溝通。即使在小小的縣級(jí)城市,華為也會(huì)駐扎二三十名服務(wù)人員,只要客戶(hù)一聲召喚,無(wú)論大事還是針頭線腦的小事,立馬就有人上門(mén)服務(wù)。華為確立了每一個(gè)客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理每周要與客戶(hù)保持不少于5次溝通的制度,并注意有效提高溝通的質(zhì)量。來(lái)源:《華為之企業(yè)文化:凝聚18萬(wàn)華為人,打造員工共同價(jià)值觀的精髓》,陳廣其他案例深入市場(chǎng),貼近客戶(hù),脫離一線只能是紙上談兵。郵儲(chǔ)銀行在其“郵儲(chǔ)人共識(shí)”中寫(xiě)道:來(lái)源:郵儲(chǔ)官網(wǎng)艾默生在其核心價(jià)值觀“客戶(hù)至上”的詮釋中,寫(xiě)道:我們要主動(dòng)聆聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)以便深入了解他們的需求,提供能夠確保他們?nèi)〉贸晒Φ莫?dú)特解決方案。來(lái)源:《艾默生員工行為準(zhǔn)則》③滿足客戶(hù)以客戶(hù)的需求為導(dǎo)向,提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù)自創(chuàng)建伊始,Google就一直以提供最佳用戶(hù)體驗(yàn)為宗旨。無(wú)論是設(shè)計(jì)全新的網(wǎng)絡(luò)瀏覽器,還是對(duì)首頁(yè)外觀進(jìn)行新調(diào)整,我們都非常用心地確保最終的結(jié)果能夠很好地滿足用戶(hù)需求,而不是為了實(shí)現(xiàn)公司自身的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)利益。Google在“以用戶(hù)為中心,其他一切自然水到渠成”的詮釋中寫(xiě)道:來(lái)源:Google官網(wǎng)任何一家企業(yè)想要生存與發(fā)展都要最大限度地滿足客戶(hù)需求企業(yè)只有將客戶(hù)的需求放在首位,滿足客戶(hù)當(dāng)下的顯性需求,發(fā)現(xiàn)或開(kāi)發(fā)客戶(hù)的隱性需求,才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下來(lái)。A以客戶(hù)的需求為導(dǎo)向要真正關(guān)心客戶(hù)的需求是什么,要以客戶(hù)為中心而不是以技術(shù)為中心,做出來(lái)的產(chǎn)品必須有人買(mǎi)、有錢(qián)賺。客戶(hù)需要什么,企業(yè)就生產(chǎn)什么。比如,五菱汽車(chē)就這樣說(shuō):“人民需要什么,五菱就造什么”。(來(lái)源:五菱口罩包裝盒)企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù),只有適應(yīng)客戶(hù)的需求,才會(huì)被購(gòu)買(mǎi),才能創(chuàng)造價(jià)值。將差異化服務(wù)進(jìn)行到底。急客戶(hù)之所急,快速響應(yīng)客戶(hù),成為行業(yè)專(zhuān)家,為客戶(hù)提供價(jià)值,這是以成就客戶(hù)為先。蘇美達(dá)特色文化理念:匯川技術(shù):中駿集團(tuán):B提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量好,服務(wù)體驗(yàn)好,運(yùn)作成本低花王核心價(jià)值觀之一創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來(lái)源:花王官網(wǎng)企業(yè)要滿足并創(chuàng)造顧客的需求,但這個(gè)需求應(yīng)是合理的。比如人們常說(shuō)的孩子喜歡玩電子游戲,玩電子游戲也是需求,但對(duì)于這樣的需求,企業(yè)不能無(wú)限滿足顧客,要有克制、有度。來(lái)源:《方太文化》,周永亮孫虹鋼龐金玲合理合法合規(guī)國(guó)金證券:客戶(hù)的要求應(yīng)該是合法、合規(guī)的。(來(lái)源:《國(guó)金證券企業(yè)文化手冊(cè)》)當(dāng)然,客戶(hù)的需求應(yīng)該在的范圍之內(nèi),否則委婉拒絕。④感動(dòng)客戶(hù)超越客戶(hù)的期望,培養(yǎng)品牌忠誠(chéng)度格蘭仕的經(jīng)營(yíng)宗旨就是:“努力,讓顧客感動(dòng)!”那么,如何才能感動(dòng)客戶(hù)?我看到許多企業(yè)的觀點(diǎn),就是:不僅僅僅只是追求客戶(hù)的滿意,而是要——超越客戶(hù)的期望三棵樹(shù)提出“361°”服務(wù)理念:比滿意多1°,超越客戶(hù)期望超圖方言:追求101%的客戶(hù)滿意來(lái)源:三棵樹(shù)官網(wǎng)來(lái)源:超圖官網(wǎng)如何超越客戶(hù)的期望?因多拉瑪吉祥航空真誠(chéng)用心,贏得客戶(hù)滿意;努力創(chuàng)新,獲得客戶(hù)鐘情。小米公司做遠(yuǎn)超用戶(hù)預(yù)期的極致產(chǎn)品,還能做到“價(jià)格厚道”,才能真正“感動(dòng)人心”。通過(guò)無(wú)與倫比的創(chuàng)新和對(duì)質(zhì)量的關(guān)注來(lái)超越客戶(hù)的期望。華為案例在阿爾及利亞地震時(shí),西門(mén)子的業(yè)務(wù)人員選擇了撤離,華為人則選擇了堅(jiān)守。這種“共患難”式的堅(jiān)守,理所當(dāng)然地為華為贏得了商業(yè)機(jī)會(huì)。像這樣的故事不斷地在華為人身上上演,華為團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)都成了“一個(gè)戰(zhàn)壕里的兄弟”,隨看合作的開(kāi)展,感情越來(lái)越深,很多懸而未決的項(xiàng)目問(wèn)題也進(jìn)人解決快車(chē)道,華為自然而然地逐漸打開(kāi)了更廣大的海外市場(chǎng)。來(lái)源:《華為之企業(yè)文化》,陳廣⑤尊重客戶(hù)店大不欺客,買(mǎi)賣(mài)不成仁義在具體來(lái)說(shuō),無(wú)論買(mǎi)與不買(mǎi)、買(mǎi)多

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