正規(guī)版店員勞務(wù)雇傭合同

正規(guī)版店員勞務(wù)雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方店鋪店員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的店鋪店員，主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品銷售、顧客服務(wù)、店鋪衛(wèi)生等工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間如下：|時(shí)間段|工作時(shí)長|||||周一至周五|9:0018:00||周六至周日|10:0018:00|2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。3.3乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照我國《社會保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)信息。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。5.3甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動合同。5.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在勞動合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。8.3本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方店鋪規(guī)章制度6.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.勞動合同解除/終止證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間上下班，遲到早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方違反國家法律法規(guī)規(guī)定。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。7.甲方違反勞動合同的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬，具有管理權(quán)的用人單位。3.雇員：為用人單位提供勞動力，按約定獲取報(bào)酬的勞動者。4.工作時(shí)間：勞動者根據(jù)用人單位的規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間。5.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。7.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間上下班。解決辦法：甲方應(yīng)明確工作時(shí)間，乙方應(yīng)遵守規(guī)定，如有特殊情況提前請假。解決辦法：甲方應(yīng)合理分配工作任務(wù)，乙方應(yīng)努力完成，如遇困難及時(shí)溝通解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：加強(qiáng)信息安全培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，違約者承擔(dān)法律責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金或賠償。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。6.問題：合同爭議解決。解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)向法院提起