自愿離職協(xié)議書

自愿離職協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方自愿離職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、離職原因1.乙方自愿提出離職申請，并承諾離職后不再要求甲方向其支付任何工資、補償金、賠償金等費用。2.甲方確認乙方的離職申請，同意乙方按照本協(xié)議約定的條件和程序辦理離職手續(xù)。二、離職時間1.乙方自本協(xié)議簽訂之日起，正式離職。2.乙方應在離職前完成手頭工作，并將工作交接給甲方指定的同事。三、離職待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方離職當月的工資。2.乙方自愿放棄甲方依法應支付的經(jīng)濟補償金、賠償金等。四、保密協(xié)議1.乙方承諾在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。五、勞動合同解除1.自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方的勞動合同即行解除。2.乙方應按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.社會保險繳納證明復印件4.工資條復印件5.工作交接清單6.保密協(xié)議7.離職證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，違反保密協(xié)議。2.乙方未按照約定時間和方式辦理離職手續(xù)，如未歸還工作證件、辦公設(shè)備等。3.乙方在離職后要求甲方支付未經(jīng)協(xié)議約定的工資、補償金、賠償金等費用。4.甲方未按照約定支付乙方離職當月工資。三、法律名詞及解釋：1.自愿離職：指員工在沒有被迫情況下，主動提出離職申請的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.經(jīng)濟補償金：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，依法支付給勞動者的補償金。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得泄露用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定辦理離職手續(xù)：提醒乙方按照約定時間辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，可依法采取措施，如暫停支付工資、拒絕辦理離職證明等。3.乙方要求額外費用：明確告知乙方按照協(xié)議約定，無需支付額外費用，如乙方堅持要求，可依法向法院提起訴訟。4.甲方未支付工資：乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付離職當月工資。五、所有應用場景：1.員工因個人