關于兼職的勞動合同

關于兼職的勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】或者負責人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方擔任兼職工作，乙方愿意接受甲方的聘請，并同意按本合同約定履行相關職責，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求和工作需要，擔任【兼職職位】工作，兼職工作時間安排：【具體工作時間】。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不得低于【小時】，每周休息日不得少于【天】。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的兼職報酬為【元/小時】，按實際工作時間計算。3.2乙方完成甲方安排的工作任務后，甲方應在約定的付款日期內支付乙方的勞動報酬。3.3乙方應提供與勞動報酬相關的合法發(fā)票，甲方依法扣除應繳納的個人所得稅。第四條保密義務4.1乙方在合同期限內及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【個月】。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前【天】書面通知對方，并協(xié)商一致。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為【元】。6.2本合同約定的違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）8.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.兼職：指勞動者在與其他用人單位建立勞動關系的同時，在本單位從事第二份工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方兼職工作與甲方工作時間沖突，解決辦法：雙方協(xié)商調整工作時間，確保乙方能兼顧兼職工作。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬，解決辦法：甲方應及時支付勞動報酬，否則乙方有權解除合同并要求賠償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：乙方應承擔違約責任，支付違約金并賠償損失。5.甲方未提供約定的工作條件，解決辦法：甲方應按照合同約定提供工作條件，否則乙方有權解除合同并要求賠償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作機會。2.乙方在甲方指導下完成兼職工作任務。3