園林景觀行業(yè)員工合同模板

園林景觀行業(yè)員工合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.雙方同意，在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事園林景觀設(shè)計(jì)、施工、管理等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過____小時(shí)的部分按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方享有績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇隨甲方公司規(guī)定和市場行情進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止1.雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.乙方如違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定給予紀(jì)律處分。2.乙方如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同書5.保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司福利政策8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方工作成果證明10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同且未按照約定提前通知甲方的，視為違約。5.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。6.乙方違反國家法律法規(guī)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，必要時(shí)可扣除乙方工資。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同期滿，雙方未續(xù)簽。解決辦法：雙方按照合同約定辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為園林景觀設(shè)計(jì)公司，乙方為甲方員工。2.甲方為園林景觀施工企業(yè)，乙方為甲方