臨沂網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)乙方的崗位、職責(zé)以及實(shí)際工作需要進(jìn)行分配。三、勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、消防等規(guī)定的工作環(huán)境；提供符合乙方身體健康的勞動(dòng)保護(hù)用品；確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第四條甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按時(shí)足額支付乙方工資，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。第五條甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月。試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議第八條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。六、合同解除和終止第九條在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第十條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；5.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6.被追究刑事責(zé)任的。第十一條勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前____天書面申請(qǐng)續(xù)簽。七、爭(zhēng)議解決第十二條甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十五條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.工資條復(fù)印件9.甲方內(nèi)部規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。7.乙方提前解除合同未按照合同約定提前通知甲方。8.乙方在合同期內(nèi)有法律規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)條件；必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付的工資和獎(jiǎng)金；必要時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；必要時(shí)可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同未按照合同約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，否則可能需要承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)有法律規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理解除勞動(dòng)合同的事宜，確保雙方的權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)公司，需要招聘專業(yè)人才開(kāi)展業(yè)務(wù)。2.乙方具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)專業(yè)技能，尋求在