退休人員返聘協(xié)議版

退休人員返聘協(xié)議版合同編號：__________退休人員返聘協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要乙方以其專業(yè)技能和經(jīng)驗提供咨詢服務，乙方愿意在自愿、平等、公平、誠實信用的原則下，繼續(xù)為甲方提供服務，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責和任務1.1乙方作為甲方的一名返聘人員，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，提供專業(yè)咨詢服務。1.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術秘密、商業(yè)秘密及與甲方業(yè)務有關的其他信息。二、乙方的權利和福利2.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量，應獲得相應的報酬。具體報酬標準雙方另行協(xié)商確定。2.2乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等相關福利待遇。2.3乙方在甲方工作期間，應享有與在崗員工同等的培訓、晉升機會。三、甲方的權利和義務3.1甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方支付報酬。3.2甲方應提供乙方必要的工作條件，包括工作場所、辦公設備等。3.3甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得歧視、虐待乙方。四、協(xié)議的變更和解除4.1任何一方均有權在本協(xié)議期滿前，提前三個月書面通知對方終止本協(xié)議。4.2甲乙雙方同意，本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.3乙方如因個人原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應提前書面通知甲方。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即終止本協(xié)議。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方公司章程6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司相關規(guī)章制度8.甲方公司薪酬福利制度9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的培訓協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質量未達到甲方規(guī)定的標準。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他相關秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重影響到甲方正常運營。4.甲方未按照約定時間支付乙方報酬。5.甲方未提供乙方必要的工作條件。6.甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，提供培訓機會，乙方應努力提升自身能力。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任；必要時，甲方可通過法律途徑維護自身權益。3.問題：甲方未按時支付乙方報酬。解決辦法：乙方應與甲方進行溝通，要求按時支付報酬；如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未提供乙方必要的工作條件。解決辦法：甲方應根據(jù)乙方的職務和工作需要，提供必要的工作條件。五、所有應用場景：1.企