湖南省勞動合同

湖南省勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名、身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為（填寫合同期限，如：三年），自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任（填寫乙方職位）職務(wù)，主要工作內(nèi)容為（填寫乙方主要工作職責(zé)）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。三、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為（填寫工資數(shù)額），按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》和甲方的加班工資規(guī)定支付。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的病假規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全與健康。3.甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。2.乙方提前30日書面通知甲方解除勞動合同的。3.甲方依據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定解除勞動合同的。4.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的，甲方可以立即解除勞動合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本合同第七條第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名、簽字）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會保險(xiǎn)登記證8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。4.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行解除或終止勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：用人單位。3.乙方：勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任的職位及主要工作職責(zé)。6.勞動報(bào)酬：乙方因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。7.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。8.休息休假：乙方按照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定享有的休假待遇。9.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會保障制度。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者的工作年限支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方可以要求乙方提供勞動力，如果乙方仍不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)。解決辦法：乙方可以要求甲方提供勞動保護(hù)，如果甲方仍不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方保守商業(yè)秘密，如果乙方未保守，甲方可以依據(jù)保密協(xié)議的約定追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.用人單位與勞動者約定合同期限。3.用人單位與勞動者約定工作內(nèi)容。4.用人單位與勞動者約定勞動報(bào)酬