下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
單位保安聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘保安):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________住址:__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方單位保安,負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位的治安秩序,保護(hù)甲方單位的財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),服從甲方的管理和指揮,認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),確保保安工作的質(zhì)量和效率。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,確保完成甲方安排的保安工作任務(wù)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方每月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資,每月__日前將工資支付到乙方手中。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)資料,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的保安制服、保安器材和其他必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn),確保乙方的人身安全。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自動(dòng)終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘保安):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.保安制服及器材清單3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.保安培訓(xùn)記錄5.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé),包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋:1.保安:指受聘于用人單位,負(fù)責(zé)維護(hù)單位治安、保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)和員工人身安全的人員。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)、退休等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作,按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷。解決辦法:甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī),并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.問題:乙方身份證丟失。解決辦法:乙方應(yīng)立即申請補(bǔ)辦,并在補(bǔ)辦期間提供有效證明。3.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資,并向乙方支付遲延支付工資的違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于各類企事業(yè)單位、公共場所等需要保安人員維護(hù)治安秩序
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小兒康復(fù)課程設(shè)計(jì)
- 2024年度大學(xué)外籍教師國際學(xué)術(shù)合作與交流合同3篇
- 2024年批發(fā)商購銷合同
- 施工現(xiàn)場平面布置與臨時(shí)設(shè)施、臨時(shí)道路布置方案
- 感恩教育個(gè)人講話稿簡短
- 學(xué)生干部代表發(fā)言稿(12篇)
- 心理健康課研修計(jì)劃范文(8篇)
- 2025年山東濟(jì)南平陰縣事業(yè)單位招考擬聘用人員管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟(jì)南市商務(wù)局所屬事業(yè)單位招考管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東棗莊市廣播電視臺(tái)播音員主持人招考6名管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 海域使用分類體系(全)
- 魯教版必修一第二單元第二節(jié)大氣運(yùn)動(dòng)——熱力環(huán)流(共28張PPT)
- 解除限制消費(fèi)申請書
- 預(yù)制箱梁常見問題以及處理方案
- 《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146)
- 安徽省中小型水利工程施工監(jiān)理導(dǎo)則
- 標(biāo)準(zhǔn)鋼號(hào)和中國鋼號(hào)對照表.doc
- 汽車整車廠和動(dòng)力總成廠房火災(zāi)危險(xiǎn)性分類
- 7實(shí)用衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)總-國家開放大學(xué)2022年1月期末考試復(fù)習(xí)資料-護(hù)理本復(fù)習(xí)資料
- 制漿造紙廠樹脂沉積的機(jī)理及其控制_圖文
- 單片機(jī)倒計(jì)時(shí)秒表課程設(shè)計(jì)報(bào)告書
評論
0/150
提交評論