培訓(xùn)承諾書員工培訓(xùn)與發(fā)展承諾

培訓(xùn)承諾書員工培訓(xùn)與發(fā)展承諾合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)承諾書，具體內(nèi)容如下：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方同意為乙方提供____（培訓(xùn)課程名稱）培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排參加培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)、個(gè)人生活費(fèi)等費(fèi)用。第三條培訓(xùn)效果評(píng)估3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期評(píng)估，確保培訓(xùn)效果。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。第四條保密條款4.1乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條服務(wù)期限5.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方公司繼續(xù)工作，服務(wù)期限為_(kāi)___年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的要求支付違約金，違約金計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本承諾書約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照本承諾書約定參加培訓(xùn)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他約定7.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)提供方）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)效果評(píng)估表5.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本承諾書約定提供培訓(xùn)的，視為違約。2.乙方未按照本承諾書約定參加培訓(xùn)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方的要求支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)提供方：指承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任和義務(wù)的一方。2.員工：指接受培訓(xùn)并承諾履行相關(guān)義務(wù)的一方。3.培訓(xùn)期限：指雙方約定乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間段。4.服務(wù)期限：指乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方要求在甲方公司繼續(xù)工作的時(shí)間段。5.違約金：指乙方提前解除勞動(dòng)合同，按照甲方的要求支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照承諾提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按照承諾參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并督促乙方履行培訓(xùn)義務(wù)。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方不停止違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方支付違約金。如乙方仍不支付，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方參加培訓(xùn)并承諾履行相關(guān)義務(wù)。2.甲方未按照承諾提供培訓(xùn)，乙方要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)或解除勞動(dòng)合同。3.乙方未按照承諾參加培訓(xùn)，甲方要求乙方履行培訓(xùn)義務(wù)或解除勞動(dòng)合同