危險品與安全防護管理制度

不安全品與安全防護管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為保障企業(yè)生產(chǎn)安全，保護員工人身安全和資產(chǎn)安全，規(guī)范不安全品的存儲、使用和處理，提高安全防護意識和應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)，訂立本不安全品與安全防護管理制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)具體情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部不安全品的存儲、使用和處理過程，包含但不限于不安全化學品、易燃易爆物品、有毒有害物品等。第二章不安全品管理第三條負責人員企業(yè)應(yīng)指定專人負責不安全品管理工作，包含訂立管理方案、監(jiān)督執(zhí)行情況、組織培訓等。第四條不安全品分類與標識企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)標準，對不安全品進行分類，并進行相應(yīng)的標識和標簽。不安全品的分類和標識應(yīng)與國家標準保持全都，包含標識牌、標簽、顏色等，確保一目了然。第五條不安全品的存儲與分區(qū)不安全品的存儲應(yīng)符合國家規(guī)定的倉庫條件，并確保安全通道的暢通。不同類別的不安全品應(yīng)依照安全要求分區(qū)存儲，不同區(qū)域之間應(yīng)有明顯的標識和隔離措施。不安全品的存儲應(yīng)定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第六條不安全品的使用與操作使用不安全品的員工必需經(jīng)過專業(yè)培訓，獲得相應(yīng)的操作資質(zhì)和證書。使用不安全品時必需依照操作規(guī)程進行，嚴禁隨便操作和違反操作規(guī)程。使用不安全品過程中應(yīng)做好相關(guān)記錄，包含使用量、使用情況等。第七條不安全品的運輸和加工不安全品的運輸和加工必需符合相關(guān)法規(guī)和標準，嚴禁違規(guī)操作和超載運輸。在運輸和加工過程中應(yīng)加強監(jiān)督和管理，確保安全措施的落實。第八條廢棄物處理廢棄物的處理必需符合國家相關(guān)法規(guī)和標準，嚴禁隨便傾倒和處理。廢棄物必需進行分類，安全存放，并委托專業(yè)單位進行處理。第九條滅火器和應(yīng)急設(shè)備企業(yè)應(yīng)配置適量的滅火器，并定期檢查和維護，確保其有效性。企業(yè)應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，配備必需的應(yīng)急設(shè)備，并進行演練和培訓。第三章安全防護管理第十條安全教育與培訓企業(yè)應(yīng)定期組織不安全品安全教育和培訓活動，提高員工的安全防護意識和應(yīng)對本領(lǐng)。新員工必需接受入職培訓，并通過考核后方可上崗。第十一條安全設(shè)施和裝備企業(yè)應(yīng)依據(jù)實際情況配置必需的安全設(shè)施和裝備，包含消防設(shè)備、報警系統(tǒng)等。安全設(shè)施和裝備必需定期檢查和維護，確保其正常使用和效果。第十二條安全檢查和隱患排查企業(yè)應(yīng)定期組織安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。安全檢查記錄應(yīng)進行保管，并按要求報送相關(guān)部門。第十三條事故應(yīng)急響應(yīng)企業(yè)應(yīng)建立健全的事故應(yīng)急預(yù)案，明確責任和應(yīng)急措施。在發(fā)生事故時，應(yīng)快速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進行應(yīng)急處理。第十四條事故調(diào)查和處理對于發(fā)生的事故，企業(yè)應(yīng)及時進行調(diào)查和處理，查清原因并采取相應(yīng)措施避開再次發(fā)生。事故調(diào)查報告應(yīng)進行保管，并按要求報送相關(guān)部門。第四章督查與反饋第十五條督查與檢驗上級主管部門應(yīng)定期對企業(yè)的不安全品與安全防護管理工作進行督查和檢驗，確保管理制度的執(zhí)行和落實。企業(yè)應(yīng)搭配上級主管部門的督查和檢驗工作，樂觀改進不足之處。第十六條員工舉報和反饋企業(yè)應(yīng)建立健全的員工舉報機制，鼓舞員工樂觀報告安全隱患和違規(guī)行為。對于員工的舉報和反饋，企業(yè)應(yīng)進行保密處理，并及時處理和回復(fù)。第五章罰則與嘉獎第十七條違規(guī)懲罰對于違反本管理制度的行為，企業(yè)將依據(jù)相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，予以相應(yīng)的懲罰。第十八條安全嘉獎對于無事故、無違規(guī)記錄的部門和個人，企業(yè)應(yīng)予以安全嘉獎和表揚。第六章附則第十九條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，如有需要，企業(yè)有權(quán)對本制度進行修訂和增補。第二十條本制度的執(zhí)行時間本制度自頒布之日起執(zhí)行，有效期為五年，過期后需重新評估和訂立新的管理制度。以上規(guī)