員工離職補償協(xié)議

員工離職補償協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方離職補償事宜達成一致，現(xiàn)甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方自愿提出離職申請，并經(jīng)甲方同意。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法解除與乙方的勞動合同。二、離職補償金額1.乙方離職補償金按照甲方上一年度職工平均工資的____倍計算。2.乙方在職期間，甲方依法為其繳納的社會保險費、住房公積金等，由甲方按規(guī)定支付。3.乙方在職期間，甲方支付的培訓(xùn)費、出差補貼等，由甲方按規(guī)定扣除。三、補償金支付方式1.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)，一次性支付乙方離職補償金。2.甲方應(yīng)按照乙方提供的銀行賬戶信息，將離職補償金支付至乙方銀行賬戶。四、保密協(xié)議1.乙方承諾，在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，履行支付離職補償金的義務(wù)。2.乙方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，履行保密義務(wù)，不得損害甲方利益。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方離職申請書3.甲方上一年度職工平均工資證明4.社會保險費、住房公積金繳納證明5.培訓(xùn)費、出差補貼支付證明6.保密協(xié)議7.銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未按照本協(xié)議約定的方式履行保密義務(wù)。3.甲方未按照本協(xié)議約定的時間、金額支付離職補償金。4.甲方未按照本協(xié)議約定的方式支付離職補償金。三、法律名詞及解釋：1.離職補償金：指甲方依法應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，要求乙方承擔法律責任，支付違約金。2.問題：甲方未按時支付離職補償金。解決辦法：甲方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的時間支付離職補償金，如有延遲，應(yīng)支付滯納金。3.問題：甲方未按約定方式支付離職補償金。解決辦法：甲方應(yīng)按照乙方提供的銀行賬戶信息，將離職補償金支付至乙方銀行賬戶。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方自愿提出離職申請，并經(jīng)甲方同意。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法解除與乙方的勞動合同。3.乙方在職期間，甲方依法為其繳納的社會保險費、住房公積金