合同范本之超齡員工勞務(wù)合同

超齡員工勞務(wù)協(xié)議【篇一：勞務(wù)協(xié)議樣本(超齡人員合用)】勞務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：地址：家庭住址：郵政編碼：郵政編碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：鑒于乙方為已達(dá)成退休年齡的人員，不具有勞動法律關(guān)系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國協(xié)議法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議書，共同遵守所列條款。第一條協(xié)議有效期限有效期：自年月日起至年月日止，為期年。試用期：自年月日至年月日，共月。在試用期內(nèi)內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方自愿在（部門或班組）從事工作崗位，其間甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求或乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從崗位調(diào)整，對拒不服從者，甲方可以單方面解除勞務(wù)關(guān)系。第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、規(guī)定、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也樂意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密重要涉及：。第五條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：。第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第七條發(fā)生下列情形之一，甲方可立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方導(dǎo)致?lián)p害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：1.本協(xié)議期滿的；2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；3.乙方由于健康因素不能履行本協(xié)議義務(wù)的；4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。第八條符合下列情形之一的，乙方可立即解除本協(xié)議：1.甲方不支付勞動報酬的；2.甲方以暴力、威脅及非法限制人身自由的手段逼迫乙方勞動的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前天告知另一方即可。第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方導(dǎo)致?lián)p失、應(yīng)予補(bǔ)償。第十二條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買商業(yè)保險用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，甲方不在支付其他費(fèi)用。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十三條乙方批準(zhǔn)醫(yī)療期費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。乙方在返聘期間發(fā)生工傷時，乙方批準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期間甲方不支付基本工資待遇；乙方在返聘期間患病或非因工負(fù)傷時，乙方批準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十五條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面告知另一方，否則，導(dǎo)致雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件：，附件是本協(xié)議的一部分，雙方均應(yīng)遵守約定。甲方（公章）乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日【篇二：超齡人員勞務(wù)協(xié)議】超齡人員聘用服務(wù)協(xié)議甲方(用人單位）：乙方（勞動者）:名稱：姓名：重要負(fù)責(zé)人：身份證號碼：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：本協(xié)議中的乙方是指已達(dá)法定退休年齡，但因其原工作單位或個人因素未購買基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，現(xiàn)無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù),受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員。甲方根據(jù)需要并經(jīng)乙方批準(zhǔn)，聘用乙方為甲方提供服務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。一、協(xié)議期限：本協(xié)議自年月日起至年月日終止，期限為年。二、服務(wù)內(nèi)容乙方的工作部門為，職務(wù)（或工種）為，乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律及其它管理制度，準(zhǔn)時完畢服務(wù)工作，并達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據(jù)實(shí)際情況為其調(diào)整工作崗位。三、服務(wù)時間乙方天天服務(wù)時間不超過小時，每周不超過小時，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應(yīng)的報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。四、服務(wù)手續(xù)乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料（不能提供者不予聘用）：（1）身份證明；（2）學(xué)歷證明；（3）未購保險說明；（4）購買意外保險申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）；（5）健康證明（血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等），乙方必須保證所提供的個人資料對的屬實(shí)；（6）家庭成員情況（便于緊急事件聯(lián)系）。五、報酬甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。1.計時工資：乙方正常工作時間工資額為元/月。2.計件工資：。六、保險因乙方屬于已達(dá)國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關(guān)系而是民事協(xié)議關(guān)系。乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，故甲方不再為其購買相關(guān)保險。乙方因自身因素?zé)o法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇等，其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔(dān)。以上內(nèi)容甲方已明確告知并征得乙方批準(zhǔn)。七、醫(yī)療乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的涉及但不限于醫(yī)療費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方對此明知且表達(dá)批準(zhǔn)。八、保密義務(wù)乙方在為甲方服務(wù)期間，負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)而給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失，應(yīng)依法予以補(bǔ)償并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、協(xié)議的變更任何一方規(guī)定變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式告知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。十、協(xié)議的解除（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議：1、嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益導(dǎo)致重大損害的；3、乙方與其他單位建立勞動關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)協(xié)議關(guān)系的；4、違反法律法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實(shí)材料的。（三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協(xié)議：1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段逼迫乙方提供服務(wù)的；2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。十一、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：（一）協(xié)議期滿；（二）乙方在服務(wù)期間因患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。十二、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除之日起天內(nèi)辦理竣工作交接。十三、乙方在履行本協(xié)議過程中，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，涉及直接損失和間接損失，乙方應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)予以賠付。十四、雙方約定的其他內(nèi)容：本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)和諧協(xié)商擬定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。十五、爭議解決履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)和諧協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法提起訴訟解決。十六、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方：（署名或蓋章）法定代表人（或委托代理人）：年月日年月日【篇三：超齡人員勞務(wù)協(xié)議2023版】編號：廣東省勞務(wù)合同用人單位（甲方）：地址（甲方）：職工（乙方）：勞務(wù)協(xié)議政策法規(guī)征詢電話：12333使用說明一、用人單位與職工簽訂勞務(wù)協(xié)議時，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞務(wù)協(xié)議。勞務(wù)協(xié)議一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格必履行。二、勞務(wù)協(xié)議必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞務(wù)協(xié)議專用章）方為有效。三、文本中的空欄，由雙方協(xié)商擬定后填寫清楚；不需填寫的空欄打上‘/’。四、乙方的工作內(nèi)容及類別應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在協(xié)議文本中約定。五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定期、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定期、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在文本中注明并約定其具體內(nèi)容。六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計件工資的，可以在文本中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體協(xié)議。職工個人與用人單位訂立勞務(wù)協(xié)議的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體協(xié)議的約定。八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞務(wù)協(xié)議文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在文本中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞務(wù)協(xié)議的附件，與勞務(wù)協(xié)議一并履行。九、簽訂勞務(wù)協(xié)議時請使用鋼筆或簽字筆填寫，筆跡必須清楚，并不得單方涂改。十、本文本合用于非全日制用工使用。甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：姓名：法定代表人（重要負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系人：電話：聯(lián)系電話：第一條本勞務(wù)協(xié)議期限為固定為一年，協(xié)議期滿前一周內(nèi)雙方協(xié)商續(xù)約事宜。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、規(guī)定為：_____________________________________第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、規(guī)定、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也樂意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方若擔(dān)任甲方重要崗位時，應(yīng)依法與甲方簽署相關(guān)的保密協(xié)議，并切實(shí)執(zhí)行。第六條甲方每月30日前支付乙方上個月的勞務(wù)報酬。若乙方是以計件來計算工資時，因無法區(qū)分正常工作時間和加班時間的件數(shù)，就計件員工的加班費(fèi)問題，甲方在制訂勞動定額和計件單價時應(yīng)充足考慮到要支付的加班費(fèi)，若乙方的月計件工資總額不低于本地市政府公布的最低工資與以本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算的加班費(fèi)的總和，則視為甲方已支付了乙方加班費(fèi)，乙方不得此外規(guī)定甲方支付加班費(fèi)。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康因素不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若需解除本勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前一周告知另一方。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)于三日內(nèi)與甲方辦理工作移交手續(xù)，交回所掌管的印章、文獻(xiàn)資料、鑰匙等所有財物及歸還所借款項(xiàng)。甲方應(yīng)當(dāng)于乙方辦理竣工作與物品移交手續(xù)后三日內(nèi)結(jié)算工資給乙方；乙方未按照本協(xié)議約定履行交接義務(wù)的，甲方以書面形式告知乙方確認(rèn)，并有權(quán)暫時不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任，如給甲方導(dǎo)致?lián)p失、應(yīng)予以補(bǔ)償。第十一條甲乙雙方約定，甲方不為乙購買社保，但乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生工傷時，乙方可依法享受工傷保險待遇。第十二條乙方生病時，批準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四