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勞動(dòng)協(xié)議期滿考核鑒定表姓名___________部門___________崗位___________身份證號(hào)碼___________填報(bào)時(shí)間：年月日姓名性別出生年月學(xué)歷所學(xué)專業(yè)畢業(yè)學(xué)校及時(shí)間進(jìn)入公司時(shí)間工作崗位名稱職級(jí)考核期限年月日起至年月日止考核期內(nèi)承擔(dān)的重要工作及工作業(yè)績(jī)自我鑒定（不低于100字）簽字：年月日主管意見評(píng)價(jià)（不低于50字，包含但不僅限于員工的專長(zhǎng)與局限性，對(duì)員工能力培養(yǎng)的建議等內(nèi)容）考核是否合格：＿＿＿＿＿＿是否批準(zhǔn)續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議：＿＿＿＿＿簽字：年月日部門負(fù)責(zé)人意見評(píng)價(jià)（不低于50字，包含但不僅限于員工的專長(zhǎng)與局限性，對(duì)員工能力培養(yǎng)的建議等內(nèi)容）考核是否合格：＿＿＿＿＿＿是否批準(zhǔn)續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議＿＿＿＿＿簽章：年月日其他說(shuō)明：說(shuō)明：一、本表用于成都市人力資源管理有限公司員工勞動(dòng)協(xié)議期滿考核鑒定。二、考核鑒定內(nèi)容涉及：1、思想及態(tài)度方面：勞動(dòng)和工作態(tài)度，組織紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)合作，獎(jiǎng)懲情況等。2、業(yè)務(wù)方面：業(yè)務(wù)能力，承擔(dān)的重要工作任務(wù)及工作業(yè)績(jī)，專長(zhǎng)與局限性，對(duì)員工能力培養(yǎng)的建議等。3、員工應(yīng)當(dāng)全面說(shuō)明協(xié)議期內(nèi)歷年的表現(xiàn)。三、其他：本表中的“主管”是指被考核人的直接上

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