![機(jī)構(gòu)教師合同協(xié)議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/2E/32/wKhkGWZ5TyOAPe2bAAFfNBva7k0601.jpg)
![機(jī)構(gòu)教師合同協(xié)議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/2E/32/wKhkGWZ5TyOAPe2bAAFfNBva7k06012.jpg)
![機(jī)構(gòu)教師合同協(xié)議書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/2E/32/wKhkGWZ5TyOAPe2bAAFfNBva7k06013.jpg)
![機(jī)構(gòu)教師合同協(xié)議書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M09/2E/32/wKhkGWZ5TyOAPe2bAAFfNBva7k06014.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
機(jī)構(gòu)教師合同協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(教師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方機(jī)構(gòu)教師,負(fù)責(zé)根據(jù)甲方規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,進(jìn)行教育教學(xué)活動。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加教育教學(xué)研討活動,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利和待遇2.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)益,包括但不限于工資、福利、社會保險等。2.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定的課時量和教學(xué)質(zhì)量,享有相應(yīng)的課時費和績效獎金。2.3乙方在教學(xué)過程中,享有甲方提供的工作條件和設(shè)施。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方支付工資、課時費及績效獎金。3.2甲方為乙方提供教育教學(xué)所需的教材、教案、教學(xué)設(shè)施等資源。3.3甲方應(yīng)建立健全教師培訓(xùn)、考核、激勵制度,提高乙方教育教學(xué)水平。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為本協(xié)議約定的工資、課時費及績效獎金的總額。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(教師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(用人單位)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(教師)的身份證復(fù)印件3.教師職業(yè)資格證書復(fù)印件4.教學(xué)計劃和大綱5.課時費和績效獎金的計算方法6.甲方建立的教師培訓(xùn)、考核、激勵制度的相關(guān)文件7.乙方提前解除合同的違約金計算方法二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提供教育教學(xué)活動,或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求的,視為違約。2.甲方未按約定時間支付乙方工資、課時費及績效獎金的,視為違約。3.甲方未提供乙方教育教學(xué)所需的教材、教案、教學(xué)設(shè)施等資源的,視為違約。4.乙方提前解除本協(xié)議,未支付甲方違約金的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招用勞動者提供勞動條件并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。2.教師:指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作,具有教師資格證書的專業(yè)人員。3.課時費:指教師按照約定的課時數(shù)量和課時單價獲得的報酬。4.績效獎金:指根據(jù)教師教育教學(xué)質(zhì)量和業(yè)績,甲方給予的獎勵。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法履行教學(xué)職責(zé)。解決辦法:乙方應(yīng)提前通知甲方,并協(xié)商解決。如乙方未能履行通知義務(wù),甲方有權(quán)解除合同。2.問題:甲方未按時支付乙方工資、課時費及績效獎金。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項,并可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。3.問題:教學(xué)設(shè)施和教材不符合教學(xué)質(zhì)量要求。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)乙方提出的合理要求,及時提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)施和教材。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供教育教學(xué)所需的教材、教案、教學(xué)設(shè)施等資源。2.乙方根據(jù)甲方規(guī)定的教學(xué)計劃和大綱進(jìn)行教育教學(xué)活動。3.甲方支付乙方工資、課時費及績效獎金。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025北師數(shù)學(xué)六下第一單元《圓錐的體積》教學(xué)分析
- 行政轉(zhuǎn)正申請書
- 獎學(xué)金申請書的格式
- 加大研發(fā)投入保持技術(shù)領(lǐng)先地位
- 2024-2025學(xué)年山東省名校聯(lián)盟高二上學(xué)年11月期中物理試題(解析版)
- 管理村項目協(xié)議書(2篇)
- 離婚財產(chǎn)保全申請書
- 2024-2025學(xué)年天津市和平區(qū)高三上學(xué)期1月期末英語試題(解析版)
- 湖北省隨州市部分高中2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期12月月考物理試題(解析版)
- 電子游戲開發(fā)中的用戶體驗設(shè)計
- 《礦山隱蔽致災(zāi)因素普查規(guī)范》解讀培訓(xùn)
- 2022年濰坊工程職業(yè)學(xué)院單招英語題庫及答案解析
- 中建醫(yī)院幕墻工程專項方案
- 基于OBE理念的世界現(xiàn)代史教學(xué)與學(xué)生歷史思維培養(yǎng)探究
- TSG11-2020鍋爐安全技術(shù)規(guī)程(現(xiàn)行)
- 一年級20以內(nèi)加減及混合口算練習(xí)題
- 中南大學(xué)《藥理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 機(jī)電隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制(3篇)
- 血透機(jī)常見報警原因及處理課件
- 2024快手非遺生態(tài)報告
- 房地產(chǎn)行業(yè)房地產(chǎn)銷售業(yè)績考核方案
評論
0/150
提交評論