銷售員入職合同協(xié)議書

銷售員入職合同協(xié)議書合同編號：__________銷售員入職合同協(xié)議書地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于公司愿意聘請銷售員為公司銷售部的一員，銷售員愿意接受公司的聘請，并共同協(xié)商確定本合同條款，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____日內書面簽訂新的合同。第二條工作內容2.1銷售員同意按照公司的要求，全職從事銷售工作，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。2.2銷售員應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理和調度。2.3銷售員應積極參加公司組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第三條勞動報酬3.1銷售員的具體工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)銷售業(yè)績計算。3.2銷售員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3銷售員在公司工作期間，公司依法為其繳納社會保險。第四條商業(yè)秘密和知識產權4.1銷售員應保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.2銷售員在工作中創(chuàng)造的知識產權歸公司所有。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2在合同期內，如一方違反本合同的約定，另一方有權解除本合同。5.3本合同到期，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.銷售員個人簡歷2.銷售員學歷證明3.銷售員身份證明4.銷售員健康證明5.銷售員工作經(jīng)歷證明6.銷售員技能證書7.銷售產品目錄8.銷售業(yè)績評價標準9.銷售員培訓資料10.銷售員崗位職責說明二、違約行為及認定：2.銷售員泄露公司商業(yè)秘密給第三方，經(jīng)核實后認定為違約。3.銷售員在工作中造成重大失誤，導致公司經(jīng)濟損失，認定為違約。4.銷售員未遵守公司規(guī)章制度，經(jīng)多次警告仍不改正，認定為違約。5.公司在合同期內未按時支付工資、獎金或未依法繳納社會保險，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指銷售員所在的公司。2.乙方：指銷售員。3.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限。4.工作內容：指銷售員在合同期內應完成的銷售任務和職責。5.勞動報酬：指銷售員在合同期內應得的工資、獎金等報酬。6.商業(yè)秘密：指公司不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)公司采取保密措施的信息。7.知識產權：指銷售員在工作中創(chuàng)造的專利、著作權等成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.銷售員泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求銷售員停止侵權行為，賠償損失。3.銷售員違反公司規(guī)章制度：根據(jù)公司規(guī)章制度進行處罰，如警告、停職、解雇等。4.公司未按時支付報酬或未繳納社會保險：與公司溝通，要求按時支付報酬和繳納社會保險，必要時可依法申請勞動仲裁。5.銷售產品問題：及時與生產部門溝通，改進產品質量，加強售后服務。五、所有應用場景：1.銷售員新入職時簽訂合同。2.合同到期前雙方協(xié)商續(xù)簽。