幼兒園教師聘用協(xié)議書模板

幼兒園教師聘用協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、組織課外活動(dòng)等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心、愛護(hù)幼兒，尊重幼兒的人格尊嚴(yán)。二、聘用期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方試用期滿后，如甲方滿意乙方的工作表現(xiàn)，工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月。3.乙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、工會(huì)福利等。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等。2.乙方同意在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益。七、解除和終止合同（1）協(xié)議期滿，雙方無異議；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本協(xié)議而被甲方解除；（4）甲方因客觀原因依法解除本協(xié)議。2.解除或終止協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在簽訂、履行、解除或終止本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未能按照甲方要求完成教育教學(xué)工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議其他約定。5.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未能依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。7.甲方未能按照約定提供乙方工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位所約定的考察期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露或透露用人單位的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或提前離職：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如系個(gè)人原因，可根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方未能完成工作任務(wù)：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，提出工作要求和改進(jìn)措施，如乙方仍未能改進(jìn)，可按照約定扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。3.泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，如乙方拒絕配合，可依法向人民法院提起訴訟。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等：解決辦法：立即核實(shí)原因，確保按時(shí)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，如有問題，及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決。5.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金：解決辦法：立即補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。6.甲方未提供乙方工作環(huán)境和條件：解決辦法：及時(shí)與相關(guān)部門溝通，確保提供符合約定的工作環(huán)境和條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園，需要招聘教師。2.