您好請問入職就簽勞動合同

您好請問入職就簽勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔任____職位，主要職責為：__________。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。四、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費。六、勞動保護1.甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。七、培訓1.甲方應根據(jù)業(yè)務需要為乙方提供培訓機會，提高乙方的工作技能。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。八、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。九、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會保險登記證6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除或終止合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資或福利。4.甲方未按照約定為乙方提供培訓或勞動保護條件。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。6.乙方未按照保密協(xié)議約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營范圍，employinglabor。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取報酬的個人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、老齡化等社會風險而實施的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無合理理由，按照公司規(guī)章制度進行處理。2.工資支付問題：確保工資支付符合國家法律法規(guī)及合同約定，如有問題，及時與乙方協(xié)商解決。3.保密協(xié)議糾紛：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，必要時可依法向法院提起訴訟。4.社會保險糾紛：確保甲方依法為乙方繳納社會保險費，如發(fā)生糾紛，可依法申請社會保險行政部門解決。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者