公司員工培訓(xùn)合同模板

公司員工培訓(xùn)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)的公司，乙方愿意參加甲方舉辦的培訓(xùn)課程，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加甲方培訓(xùn)課程的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)/線下培訓(xùn)/混合培訓(xùn)。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.2甲方提供培訓(xùn)發(fā)票，乙方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用向甲方報(bào)銷。三、培訓(xùn)成果及考核3.1乙方參加培訓(xùn)期間，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的培訓(xùn)要求和規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)效果。3.2乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，需通過(guò)甲方組織的考核，考核合格后，甲方將為乙方提供培訓(xùn)證書。3.3乙方應(yīng)充分利用所學(xué)知識(shí)，將其應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。四、保密條款4.1乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容、師資信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。5.2乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細(xì)內(nèi)容2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)證書樣本4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)課程日程安排二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)的變更或取消。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方泄露甲方保密信息。4.乙方未通過(guò)甲方組織的培訓(xùn)考核。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求提供的專業(yè)知識(shí)、技能、態(tài)度等方面的教育和培養(yǎng)。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.培訓(xùn)成果：指乙方通過(guò)培訓(xùn)所獲得的知識(shí)、技能、態(tài)度等方面的提升。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，必要時(shí)可以要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)催促乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可以終止合同的履行。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)可以要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方未通過(guò)甲方組織的培訓(xùn)考核。解決辦法：要求乙方參加補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn)，直至通過(guò)考核。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.適用于企業(yè)與外部培訓(xùn)機(jī)