地質(zhì)工程師崗位合同

地質(zhì)工程師崗位合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同類型和期限1.本勞動合同類型為固定期限勞動合同。2.勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事地質(zhì)工程師崗位工作，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查、評價和監(jiān)測工作；（2）參與編制地質(zhì)勘查報告、評價報告和監(jiān)測報告；（3）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成地質(zhì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和驗(yàn)收工作；（4）參與地質(zhì)項(xiàng)目的技術(shù)研究和技術(shù)創(chuàng)新；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、績效獎金、津貼、補(bǔ)貼等。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)的規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方體檢報告4.勞動合同文本5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.社會保險參保證明8.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動；2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；4.乙方違反甲方規(guī)章制度；5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作；6.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任；7.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇；8.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定勞動合同終止時間的勞動合同。3.工作職責(zé)：勞動合同中約定的勞動者應(yīng)完成的任務(wù)。4.保密義務(wù)：勞動者對用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會負(fù)擔(dān)而實(shí)行的一種社會保障制度。6.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動，必要時可依法解除勞動合同。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，必要時可依法解除勞動合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。5.問題：乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事工作。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供病假待遇，協(xié)助乙方治療。6.問題：乙方不能勝任工作。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位，如仍不能勝任，可依法解除勞動合同。7.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資及福