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工資拖欠勞動(dòng)賠償協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方未按照法律規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定支付乙方工資,乙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)的賠償。為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方承認(rèn)未按法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付乙方工資的行為構(gòu)成拖欠工資,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi),支付乙方拖欠的工資共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):__________________________元整)。三、甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方未支付工資部分的賠償,計(jì)算方式如下:1.拖欠工資部分:按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定,甲方應(yīng)支付乙方拖欠工資部分的賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)為拖欠工資的____%加上同期銀行存款利息。2.未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同部分:若雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,自用工之日起第二個(gè)月起,甲方應(yīng)支付乙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額賠償,計(jì)算至雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同之日止。四、甲方支付賠償款項(xiàng)后,乙方應(yīng)向甲方出具書(shū)面收據(jù),確認(rèn)已收到拖欠工資及賠償款項(xiàng)。五、本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。六、如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.工資支付憑證3.拖欠工資證明4.賠償計(jì)算公式說(shuō)明5.書(shū)面收據(jù)6.法律依據(jù)文件(如《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付乙方工資的行為,屬于拖欠工資的違約行為。2.甲方未與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的行為,屬于未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的違約行為。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)的行為,屬于未支付賠償?shù)倪`約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.拖欠工資:用人單位未按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的行為。3.賠償:用人單位因違法行為給勞動(dòng)者造成損失,依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。4.書(shū)面收據(jù):勞動(dòng)者收到工資及賠償款項(xiàng)后,出具的書(shū)面確認(rèn)憑證。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方拖延支付工資及賠償款項(xiàng):解決辦法:乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲方不支付賠償款項(xiàng):解決辦法:乙方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求甲方支付賠償款項(xiàng)。3.甲方不簽署本協(xié)議:解決辦法:乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,要求甲方履行支付工資及賠償款項(xiàng)的義務(wù)。五、所有應(yīng)
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