人力資源公司權(quán)益書(shū)

人力資源公司權(quán)益書(shū)合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________電子郵箱：________________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的人力資源公司，具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力；2.乙方愿意接受甲方的人力資源服務(wù)，并按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）人才招聘與選拔；（2）人力資源咨詢(xún)與規(guī)劃；（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（4）薪酬福利設(shè)計(jì)與實(shí)施；（5）勞動(dòng)保障與合規(guī)咨詢(xún)；（6）企業(yè)文化建設(shè)與推廣；（7）其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并按照約定的時(shí)間、質(zhì)量等要求提供服務(wù)。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1乙方應(yīng)支付甲方提供服務(wù)的費(fèi)用，具體金額、支付方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。若乙方逾期支付，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率支付逾期利息。第三條服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為_(kāi)_________年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，直至服務(wù)內(nèi)容全部完成。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。4.3除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息外，雙方不得向任何第三方泄露本合同項(xiàng)下的保密信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若甲方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，并有權(quán)要求甲方支付逾期違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：_____________乙方代表（簽名）：_____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的服務(wù)方案6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.乙方提供的人才簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明文件9.甲方提供的咨詢(xún)服務(wù)報(bào)告及相關(guān)資料10.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未能按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。3.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息的，視為違約。4.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源公司：指專(zhuān)門(mén)從事人力資源管理服務(wù)的公司，提供人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方為乙方提供人力資源服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.市場(chǎng)信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的市場(chǎng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，并有權(quán)要求甲方支付逾期違約金。2.問(wèn)題：乙方未能按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。若乙方逾期支付，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率支付逾期利息。3.問(wèn)題：雙方泄露對(duì)方保密信息。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格保密對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的義務(wù)履行，如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為人力資源公司，為乙方提供人才招聘與選拔服務(wù)。2.甲方作為人力資源公司，為乙方提供人力資源咨詢(xún)與規(guī)劃服務(wù)。3.甲方作為人力資源公司，為乙方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)。4.甲方作為人力