財(cái)會(huì)人員聘用合同

財(cái)會(huì)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供財(cái)會(huì)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)甲方的日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表；2.負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報(bào)及繳納工作，確保甲方稅收籌劃的合法性；3.參與甲方財(cái)務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行工作，為甲方提供財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及分析報(bào)告；4.負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立及完善，確保甲方財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性；5.協(xié)助甲方進(jìn)行資金管理，提高資金使用效率；6.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照約定向乙方支付工資、福利及其他待遇；3.按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)；4.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.按照約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)；6.保障乙方依法享有勞動(dòng)權(quán)利，不得侵犯乙方的人身權(quán)利；7.按照約定承擔(dān)乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照甲方的要求，按時(shí)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作；2.嚴(yán)格遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及商業(yè)秘密；4.不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；5.按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)及各項(xiàng)工作；6.依法履行勞動(dòng)義務(wù)，服從甲方的管理；7.不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。四、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。五、工資待遇：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付乙方工資；2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付；3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；4.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、違約責(zé)任：1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元；3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決：1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.甲方稅務(wù)申報(bào)相關(guān)文件7.乙方勞動(dòng)合同備案表8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。6.甲方未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，若乙方存在困難，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容和期限；若乙方故意拖延，甲方有權(quán)按約定追究乙方違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并支付違約金；若損失較大，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司、企業(yè)等用人單位，需要聘請(qǐng)專業(yè)財(cái)會(huì)人員。2.乙方具備財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和技能，愿意為公司、企業(yè)等用人單位提供財(cái)務(wù)服務(wù)。3.甲方