離職職工次性補(bǔ)償協(xié)議

離職職工次性補(bǔ)償協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（離職職工）：_________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于乙方與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、補(bǔ)償范圍及標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方自____年__月__日至____年__月__日在甲方工作，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。1.2甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。1.3甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至乙方離職之日本人應(yīng)繳納的部分。二、支付方式及時(shí)間2.1甲方應(yīng)在雙方簽訂本協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將上述補(bǔ)償金支付給乙方。2.2甲方支付補(bǔ)償金后，不再承擔(dān)乙方在職期間任何費(fèi)用。三、保密條款3.1乙方同意在離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本協(xié)議后，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.離職職工一次性補(bǔ)償協(xié)議2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作證明6.保密協(xié)議7.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.甲方未按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源4.乙方未履行保密義務(wù)5.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的法律關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資水平支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以催告甲方支付，逾期不支付的，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方未按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。4.乙方未履行保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。5.雙方未按約定解決爭議：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與離職職工就離職后的