勞資專項法律服務合同

勞資專項法律服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方委托乙方提供勞資專項法律服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）勞動法律法規(guī)咨詢；（2）勞動合同及人事規(guī)章制度的制定、修改和廢除；（3）勞動爭議處理；（4）勞動訴訟代理；（5）勞動Inspection應對；（6）甲方要求的其它勞資相關法律服務。1.2乙方應根據(jù)甲方的實際需求，及時提供專業(yè)、高效的勞資法律服務，確保甲方的勞動權(quán)益得到充分保障。二、服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應在合同有效期內(nèi)按照甲方的要求提供勞資專項法律服務。三、服務費用3.1乙方向甲方提供勞資專項法律服務的費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方應按照本合同約定的金額和方式向乙方支付服務費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費用。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成甲方委托的事項，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，乙方應承擔因此產(chǎn)生的費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受托方）律師事務所執(zhí)業(yè)許可證復印件3.雙方簽訂的勞資專項法律服務合同草稿4.勞動合同及人事規(guī)章制度范本5.勞動爭議處理流程圖6.勞動訴訟代理授權(quán)書7.乙方開具的服務費用發(fā)票二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成甲方委托的事項，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。4.甲方未按照約定提供必要的信息、資料等，導致乙方無法正常履行合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律總稱。3.勞動爭議：勞動關系雙方因執(zhí)行勞動法律法規(guī)、勞動合同和人事規(guī)章制度發(fā)生的糾紛。4.勞動Inspection：勞動行政部門對用人單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間完成事項。解決辦法：甲方催促乙方加快進度，必要時可協(xié)商延長合同履行期限。2.問題：乙方服務質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方提出整改要求，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)改正。3.問題：甲方未支付服務費用。解決辦法：乙方催告甲方支付，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)履行支付義務。4.問題：涉及商業(yè)秘密、技術秘密泄露。解決辦法：雙方加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，違約方承擔違約責任。5.問題：發(fā)生勞動爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘、簽訂勞動合同。2.企業(yè)制定、修改人事規(guī)章制度