2024年聘用高級人才合同（二篇）

第3頁共3頁2024年聘用高級人才合同甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、雙方約定本協(xié)議期限：1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為_____2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。四、工作報(bào)酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費(fèi)用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為稅后____元月，薪酬已包含乙方全部待遇。2、甲方每月____日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個(gè)月書面通知另一方。七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。十、合同到期后處理辦法：1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或任何其他費(fèi)用。十一、乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯(cuò)誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔(dān)責(zé)任，且乙方需承擔(dān)違約金____元。十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的`雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動(dòng)法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法典》等民事法律法規(guī)對乙方承擔(dān)責(zé)任。十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年聘用高級人才合同（二）合同編號：2024/XXXXXXXX高級人才聘用合同本合同由以下乙方（以下簡稱“雇主”）與以下甲方（以下簡稱“雇員”）于2024年XX月XX日簽訂。一、聘用期限及工作地點(diǎn)1.雇主聘用雇員擔(dān)任高級職務(wù)，聘用期限為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。2.工作地點(diǎn)為雇主所在地的辦公場所。二、工作職責(zé)1.雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排，履行與職位相關(guān)的職責(zé)，并保證以高度的職業(yè)操守、責(zé)任感和專業(yè)知識履行職責(zé)。2.雇員應(yīng)積極參與公司的管理和決策，提供專業(yè)性的建議和意見，并協(xié)助雇主推動(dòng)公司的發(fā)展。三、薪酬及福利待遇1.雇員的薪酬由雇主按合同約定支付，包括基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)見附表1。2.雇主將為雇員按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.雇主將根據(jù)雇員的表現(xiàn)、貢獻(xiàn)和市場情況，適時(shí)進(jìn)行薪酬調(diào)整。四、保密和非競爭1.雇員應(yīng)保守公司機(jī)密，不得將公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶資料等泄露給外部人員或用于個(gè)人利益。2.在合同期限及終止后的一年內(nèi)，雇員不得在與雇主從事相同或類似業(yè)務(wù)的競爭對手公司任職、合作或經(jīng)營自己的企業(yè)。五、知識產(chǎn)權(quán)1.在工作期間，雇員開發(fā)的技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)意作品、文檔等知識產(chǎn)權(quán)屬于雇主，并由雇主享有全部權(quán)益。2.雇員在離職后不得私自使用或轉(zhuǎn)讓屬于雇主的知識產(chǎn)權(quán)。六、解除與終止1.若雇員違反合同的規(guī)定，嚴(yán)重影響公司利益，雇主有權(quán)解除合同，并保留追究責(zé)任的權(quán)利。2.若因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同，但應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。七、其他條款1.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式作出。3.本合同中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成一致意見，并簽署相關(guān)補(bǔ)充合同。甲方（雇員）簽字：日期：乙方（雇