2024年杭州市勞動合同簡單版（3篇）

第7頁共7頁2024年杭州市勞動合同簡單版甲方：_____性質：_____地址：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____文化程度：_____戶口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.勞動合同期限按下列第_____項確定。（1）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。（2）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至法定或約定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。（3）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從_____之日起至_____之日（起訖時間必須明確具體）。2.本合同約定試用期的，試用期自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內容及要求乙方從事_____工作。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。第三條勞動保護和勞動條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方的生產工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。第四條工作時間和休息休假1.工作時間按下列第_____項確定：（1）實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。（2）甲方根據(jù)生產特點實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的，必須報經勞動保障行政部門審批。2.甲方由于生產經營需要而延長乙方工作時間的，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬及支付方式與時間1.乙方試用期間的月工資為____元。2.乙方相對應的崗位（工種）的月工資為____元。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方的工資發(fā)放日為每月____日。甲方不得無故拖欠。4.甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。第六條社會保險和福利待遇1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。2.乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。4.乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀律甲方雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第八條勞動合同變更、解除、終止的條件1.具有下列情形之一，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容：（1）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（2）乙方不能勝任原工作崗位的。2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：（1）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第3、4款的規(guī)定解除本合同：（1）患職業(yè)病或者因工（公）負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（4）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（5）低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付勞動者工資的；（6）甲方未依法繳納社會保險費的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.除本條第6款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。8.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。9.本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。由于生產（工作）需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第九條違反勞動合同的責任1.甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。2.乙方在合同期內，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除合同時，甲方可按實際支付的培訓費包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的____%.3.乙方違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術秘密的約定，對甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。第十條雙方需要約定的其他事項第十一條其他1.本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準。4.本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（蓋章）：_____簽約日期：_____簽約日期：_____2024年杭州市勞動合同簡單版（2）杭州市勞動合同合同編號：【合同編號】甲方：【單位名稱】統(tǒng)一社會信用代碼：【統(tǒng)一社會信用代碼】住所地：【單位地址】聯(lián)系人及職務：【聯(lián)系人名稱及職務】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【個人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住所地：【住址】鑒于甲方因業(yè)務需要擬與乙方訂立勞動合同，并共同遵守下列條款，特訂立本合同，并以履行合同義務為原則。甲、乙雙方自愿協(xié)商一致，達成如下條款：第一條合同期限1.本合同自【開始日期】起，至【結束日期】止，共【合同期限】。2.試用期為【試用期期限】，試用期期滿經甲方考核合格后，正式按本合同執(zhí)行。3.雙方關于合同期限約定不得超過【不得超過的期限】。第二條工作內容1.乙方的工作內容為【詳細描述工作內容】。2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務，并遵守甲方的工作紀律。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為【詳細描述工作時間】，每周工作【工作天數(shù)】天。2.工作地點為甲方公司【工作地點】。第四條試用期工資1.乙方在試用期的月工資為【試用期工資】。2.試用期期間乙方享有與正式員工相同的待遇和權益。第五條正式員工工資1.乙方作為正式員工后的月工資為【正式員工工資】。2.乙方每月工資將在【發(fā)放時間】發(fā)放至指定的銀行賬戶。第六條工作保密1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和相關信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方應妥善保管甲方的機密文件、資料和信息，不得私自帶離甲方公司。第七條稅費及社會保險1.乙方的工資由甲方承擔所得稅和其他稅費。2.乙方依法參加社會保險，享受社會保險待遇。第八條假期和休假1.乙方享有法定假日和甲方規(guī)定的年休假福利。2.乙方如需請假，應提前【請假天數(shù)】天向甲方主管申請，請假期間工資按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。第九條解除、終止合同1.合同期屆滿，自動終止。2.在合同期限內，任何一方均可提前【提前解除期限】提前解除合同。3.任何一方如違反本合同約定，經催告后仍不改正的，對方有權解除合同。第十條爭議解決1.乙方與甲方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向就近的勞動爭議調解機構申請調解。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。2.對本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。甲方（單位名稱）：乙方（個人姓名）：簽字：簽字：日期：日期：2024年杭州市勞動合同簡單版（3）甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（員工姓名）性別：（員工性別）身份證號：（員工身份證號）聯(lián)系方式：（員工聯(lián)系方式）工作崗位：（員工工作崗位）一、合同期限本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限為____年。二、勞動報酬乙方的薪酬將根據(jù)甲方規(guī)定的工資標準支付，具體支付時間為每月的______日。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位調整情況對薪酬進行調整，但應提前告知乙方。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間安排由甲方制定。2.乙方享有帶薪年假____天，可根據(jù)實際工作情況安排休假時間。3.其他休假事宜按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作內容與要求1.乙方應按照甲方的工作安排和要求認真履行工作職責，完成工作任務。2.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。3.乙方在工作中應積極主動，勤勉盡職，維護公司形象，遵守公司規(guī)章制度。五、勞動保護與安全1.甲方負責為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品，并做好勞動衛(wèi)生保護工作。2.乙方應嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程，做好安全防護工作，確保個人