企業(yè)門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本

企業(yè)門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意雇傭乙方擔(dān)任企業(yè)門衛(wèi)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方企業(yè)門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)的安全防范、人員進(jìn)出管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時(shí)間2.1本合同實(shí)行全日制工作制，乙方每周工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按國家規(guī)定及甲方制定的工資制度執(zhí)行，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺維護(hù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條合同解除和終止6.1本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽，合同即行終止。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和合同約定解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方克扣、拖欠乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為工資拖欠行為。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違法行為。3.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，認(rèn)定為勞動(dòng)保護(hù)違法行為。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定為提前解除合同違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.全日制工作制：勞動(dòng)者按照法律規(guī)定的工作時(shí)間，全天在用人單位工作并獲得報(bào)酬的制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.問題：甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)雇傭門衛(wèi)保安人員。2.企業(yè)需要對門衛(wèi)保