醫(yī)院員工聘用合同樣本

醫(yī)院員工聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方工作安排和管理。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月____元人民幣，按月支付。2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險(xiǎn)等福利待遇。四、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并支付違約金____元人民幣。六、合同解除和終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作流程，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前____日通知乙方。（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因身體健康原因不能從事工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作職責(zé)說明9.乙方簡歷10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、工作流程等。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、福利等。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（用人單位名稱）。2.乙方：指__________（員工姓名）。3.合同期限：指本合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和工作職責(zé)。5.勞動報(bào)酬：指乙方在甲方工作的工資、獎金、津貼等。6.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密的義務(wù)。7.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間要求；如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)反饋給乙方，提出改進(jìn)意見，給予乙方改進(jìn)機(jī)會；如仍不符合要求，根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，采取補(bǔ)救措施；如造成嚴(yán)重?fù)p失，依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資、福利：及時(shí)與甲方溝通，明確支付時(shí)間要求；如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供工作條件、培訓(xùn)、晉升機(jī)會：與甲方溝通，提出相關(guān)要求；如甲方仍不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)院與新招聘員工簽訂聘用合同。2