2024人事代理合同范本

編號(hào)：__________2024人事代理合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024人事代理合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章：人事代理業(yè)務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘2.2代理培訓(xùn)2.3代理考核2.4代理薪酬福利2.5代理社會(huì)保險(xiǎn)2.6代理人事檔案管理第三章：人事代理雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四章：人事代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五章：合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件與流程第六章：合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更與解除的程序第七章：違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)8.3仲裁或訴訟時(shí)效第九章：合同的生效、終止與解除9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件第十章：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款第十一章：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二章：其他約定12.1合同的簽訂、修改及補(bǔ)充12.2通知與送達(dá)12.3附件第十三章：合同的簽署13.1甲方簽署人13.2乙方簽署人13.3簽署日期第十四章：附件14.1附件一：人事代理業(yè)務(wù)詳細(xì)方案14.2附件二：代理費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：合同變更與解除申請(qǐng)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：（單位全稱）乙方：（單位全稱）1.2合同性質(zhì)與目的本合同是為了明確甲乙雙方在人事代理業(yè)務(wù)中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方的合作行為，實(shí)現(xiàn)互利共贏而簽訂的。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方委托乙方進(jìn)行的人事代理業(yè)務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案管理等。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章：人事代理業(yè)務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作，并按照甲方的要求提供合適的人選。2.2代理培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，組織對(duì)新員工的培訓(xùn)工作，包括公司文化、崗位技能等方面的培訓(xùn)。2.3代理考核乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果向甲方提供相應(yīng)的建議。2.4代理薪酬福利乙方負(fù)責(zé)計(jì)算甲方員工的薪酬福利，并負(fù)責(zé)薪酬福利的發(fā)放工作。2.5代理社會(huì)保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.6代理人事檔案管理乙方負(fù)責(zé)甲方員工的人事檔案管理工作，包括檔案的建立、更新和保管等工作。第三章：人事代理雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方按照約定履行人事代理業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供真實(shí)、完整的員工信息和相關(guān)資料。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行人事代理業(yè)務(wù)的工作。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方委托的人事代理業(yè)務(wù)。第四章：人事代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)代理費(fèi)用根據(jù)甲方委托的人事代理業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容，按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)商確定的支付方式，按時(shí)支付代理費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制代理費(fèi)用可以根據(jù)雙方協(xié)商確定的調(diào)整機(jī)制進(jìn)行調(diào)整。第五章：合同期限5.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同結(jié)束日期本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.3合同續(xù)簽條件與流程合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)商確定的條件和流程進(jìn)行續(xù)簽。第六章：合同的變更與解除6.1合同變更條件合同的變更應(yīng)當(dāng)符合雙方協(xié)商確定的條件和程序。6.2合同解除條件合同的解除應(yīng)當(dāng)符合雙方協(xié)商確定的條件和程序。6.3合同變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。第七章：違約責(zé)任7.1違約行為雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)雙方同意選擇____市作為任何因本合同引起的爭(zhēng)議的仲裁或訴訟地點(diǎn)。8.3仲裁或訴訟時(shí)效任何因本合同引起的爭(zhēng)議，必須在發(fā)現(xiàn)或應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)議之日起一年內(nèi)提出仲裁或訴訟，否則將喪失主張權(quán)利的能力。第九章：合同的生效、終止與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自然終止。9.3合同解除條件合同解除應(yīng)當(dāng)符合雙方協(xié)商確定的條件和程序。第十章：保密條款10.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。10.2保密期限保密信息應(yīng)保密至信息披露方明確解除保密義務(wù)為止。10.3違約保密條款如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一章：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如本章其他條款不能解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章：其他約定12.1合同的簽訂、修改及補(bǔ)充本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方可以通過書面形式簽訂修改或補(bǔ)充協(xié)議，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2通知與送達(dá)雙方可以通過書面形式發(fā)出通知，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。通知在發(fā)送之日視為送達(dá)。12.3附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與具有同等法律效力。第十三章：合同的簽署13.1甲方簽署人（甲方簽署人姓名）職位：（甲方簽署人職位）甲方單位：（甲方單位全稱）簽字：（甲方簽署人簽字）日期：（簽字日期）13.2乙方簽署人（乙方簽署人姓名）職位：（乙方簽署人職位）乙方單位：（乙方單位全稱）簽字：（乙方簽署人簽字）日期：（簽字日期）第十四章：附件14.1附件一：人事代理業(yè)務(wù)詳細(xì)方案14.2附件二：代理費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：合同變更與解除申請(qǐng)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件日期：（簽字日期）日期：（簽字日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方對(duì)人事代理業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整。說明：甲方作為業(yè)務(wù)的委托方，有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求的變化，要求乙方對(duì)人事代理業(yè)務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的人事代理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。說明：甲方作為業(yè)務(wù)的委托方，有權(quán)對(duì)乙方的人事代理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保乙方按照約定履行人事代理業(yè)務(wù)，并保證業(yè)務(wù)質(zhì)量。3.甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前通知乙方。說明：甲方作為業(yè)務(wù)的委托方，在合同有效期內(nèi)，有權(quán)隨時(shí)解除合同。但為了給乙方合理的時(shí)間做好準(zhǔn)備，甲方應(yīng)提前通知乙方解除合同的事宜。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，提出對(duì)人事代理業(yè)務(wù)的調(diào)整建議。說明：乙方作為業(yè)務(wù)的服務(wù)提供方，有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行調(diào)整，并提出調(diào)整建議。乙方應(yīng)確保調(diào)整建議符合甲方的業(yè)務(wù)需求，并獲得甲方的同意。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的員工信息進(jìn)行核實(shí)和更新。說明：乙方作為業(yè)務(wù)的服務(wù)提供方，有權(quán)對(duì)甲方提供的員工信息進(jìn)行核實(shí)和更新，以確保員工信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解員工信息的變化，并及時(shí)更新。3.乙方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲方提出的不合理要求提出異議。說明：乙方作為業(yè)務(wù)的服務(wù)提供方，在合同履行過程中，如遇到甲方提出的不合理要求，乙方有權(quán)提出異議，并與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商，以達(dá)成一致意見。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.第三方中介應(yīng)保持中立立場(chǎng)，公正、客觀地履行中介職責(zé)。說明：當(dāng)?shù)谌街薪樽鳛橹鲗?dǎo)方時(shí)，其應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不偏袒任何一方，公正、客觀地履行中介職責(zé)，以確保合同的順利進(jìn)行。2.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方的關(guān)系，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。說明：第三方中介作為中介方，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方的關(guān)系，協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，以保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。3.第三方中介有權(quán)根據(jù)合同履行情況，提出對(duì)人事代理業(yè)務(wù)的調(diào)整建議。說明：第三方中介作為中介方，有權(quán)根據(jù)合同履行情況，提出對(duì)人事代理業(yè)務(wù)的調(diào)整建議，以確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。第三方中介應(yīng)與甲方和乙方進(jìn)行溝通，并獲得雙方的同意。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人事代理業(yè)務(wù)詳細(xì)方案2.附件二：代理費(fèi)用明細(xì)表3.附件三：合同變更與解除申請(qǐng)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按時(shí)支付代理費(fèi)用2.乙方未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方委托的人事代理業(yè)務(wù)3.甲方未能提供真實(shí)、完整的員工信息和相關(guān)資料4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息5.雙方未能按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將一部分或全部的人事管理職能委托給專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和操作。2.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向另一方支付的金錢賠償。3.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密的義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付代理費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式和時(shí)間，按時(shí)支付代理費(fèi)用。如甲方逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.問題：乙方未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方委托的人事代理業(yè)務(wù)解決辦法：乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成甲方委托的人事代理業(yè)務(wù)。如乙方未能按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.問題：甲方未能提供真實(shí)、完整的員工信息和相關(guān)資料解決辦法：甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和要求，提供真實(shí)、完整的員工信息和相關(guān)資料。如甲方未能提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.場(chǎng)景一：甲方為一家大型企業(yè)，需