勞動合同解除證明單書文件

勞動合同解除證明單書文件合同編號：__________勞動合同解除證明單書文件甲方（用人單位）：地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂了為期____年的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)因________（原因），甲乙雙方經協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動合同?，F(xiàn)根據(jù)我國《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方特訂立本解除證明單書文件，以確認雙方解除勞動合同的相關事宜：第一條勞動合同解除時間甲乙雙方確認，勞動合同解除時間為____年____月____日。第二條解除勞動合同的原因甲乙雙方確認，勞動合同解除的原因是：________。第三條解除勞動合同后雙方的權益1.甲乙雙方確認，解除勞動合同后，乙方有權按照我國《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，享有經濟補償金。具體經濟補償金的計算方式、支付時間及支付方式按照雙方簽訂的《勞動合同》及我國《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方確認，解除勞動合同后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財產等。3.甲乙雙方確認，解除勞動合同后，乙方應繼續(xù)保持對甲方商業(yè)秘密及知識產權的保密義務，不得泄露給第三方。第四條解除勞動合同后爭議解決甲乙雙方確認，如在解除勞動合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定1.甲乙雙方確認，本解除證明單書文件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方確認，本解除證明單書文件自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.勞動合同解除證明單書文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求辦理離職手續(xù)，未歸還公司財產等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及知識產權給第三方。3.甲方未按照《勞動合同》及我國《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，支付乙方經濟補償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：根據(jù)我國《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.經濟補償金：根據(jù)我國《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位解除勞動合同的，應當按照規(guī)定支付勞動者經濟補償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照甲方要求辦理離職手續(xù)，未歸還公司財產等問題，甲方可以要求乙方及時辦理離職手續(xù)，歸還公司財產。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密及知識產權給第三方，甲方可以依法追究乙方的法律責任。3.甲方未按照《勞動合同》及我國《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，支付乙方經濟補償金等問題，乙方可以要求甲方支付經濟補償金。五、所有應用場景：本勞動合同解除證明單書文件適用于用人單位與