




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
佛山市教育行業(yè)培訓(xùn)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):佛山市X教育科技有限公司地址:佛山市X路號(hào)聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意,在合同期滿前一個(gè)月內(nèi),如無(wú)特殊情況,雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的教育行業(yè)培訓(xùn)部門從事培訓(xùn)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假,乙方依法享受年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體工資待遇詳見附件。2.乙方工資按月支付,每月__日前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、員工體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。3.本勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):佛山市X教育科技有限公司乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件一:甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.附件二:乙方(勞動(dòng)者)身份證復(fù)印件3.附件三:工資待遇明細(xì)表4.附件四:職位說(shuō)明書5.附件五:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.附件六:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表7.附件七:勞動(dòng)合同變更、解除和終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并可要求賠償因此造成的人身?yè)p害。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額,并可要求支付遲延支付工資期間的賠償金。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并可要求支付因此造成的相關(guān)損失。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并可要求賠償因此造成的損失。5.乙方違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并可要求賠償因此造成的損失。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限:勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位所約定的期限。4.基本工資:勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同規(guī)定,完成約定的工作所得到的固定報(bào)酬。5.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效考核結(jié)果,支付給勞動(dòng)者的獎(jiǎng)金。6.社會(huì)保障:國(guó)家通過(guò)立法,采取社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利等措施,保障公民的基本生活需要。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額,并可要求支付遲延支付工資期間的賠償金。2.問(wèn)題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并可要求支付因此造成的相關(guān)損失。3.問(wèn)題:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并可要求賠償因此造成的損失。4.問(wèn)題:乙方違反甲方規(guī)章制度的。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并可要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:本合同適用于佛山市X教育科技有限公司與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 拋石擠淤施工方案
- 鋼支撐施工方案
- 營(yíng)銷策劃 -廬山旅游傳播策劃方案
- Mn-Ce復(fù)合催化劑催化氧化燒結(jié)煙氣CO性能研究
- 云南省昆明市2022-2023學(xué)年高二下學(xué)期7月化學(xué)期末試題(含答案)
- 共產(chǎn)黨員在企業(yè)發(fā)展中的責(zé)任與作用
- 8月廣州大學(xué)城二期雅樂(lè)軒酒店智能化功能技術(shù)設(shè)想方案
- 醫(yī)院財(cái)務(wù)日常管理制度
- 國(guó)藥控股存貨管理制度
- 物理中考一輪復(fù)習(xí)教案 第二十六講 電阻、變阻器、歐姆定律
- 2025年安全生產(chǎn)考試題庫(kù):安全生產(chǎn)隱患排查治理安全教育培訓(xùn)試題
- 馬列原著選讀試題及答案
- 2025江蘇鹽城燕舞集團(tuán)有限公司招聘58人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解析
- 上海韻達(dá)java面試題及答案
- T/CIQA 32-2022出入境生物安全消毒服務(wù)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理要求
- 電競(jìng)店加盟合同協(xié)議書
- 6s安全管理考試試題及答案
- 【滇人版】《信息技術(shù)》四年級(jí)第4冊(cè) 第10.1課《設(shè)置動(dòng)畫效果》課件
- 2025年甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)中考二模英語(yǔ)試題
- 租房銷售實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)
- 2025巴州財(cái)睿金融投資管理限公司招聘6人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論