體育用品銷售代表勞動合同

體育用品銷售代表勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為體育用品銷售企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)雙方的發(fā)展目標，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。第二條工作崗位及職責2.1乙方擔任甲方體育用品銷售代表，負責拓展市場、推廣產(chǎn)品、維護客戶關(guān)系等工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日制度。3.2乙方應按甲方要求參加必要時的工作加班，加班時間按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2乙方根據(jù)銷售業(yè)績享受提成，具體提成比例為____%。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除合同的，應提前____天通知對方。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿或者甲乙雙方同意終止合同的，本合同即行終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.體育用品銷售政策及價格表4.社會保險繳納證明5.乙方身份證復印件6.乙方學歷證書復印件7.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：2.乙方提前解除合同未提前通知甲方或未支付違約金的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、提成或未履行合同約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對銷售任務有異議時，應及時與甲方溝通，協(xié)商解決。2.乙方遇到加班情況，應按甲方規(guī)定申請加班費。3.乙方如需提前解除合同，應提前通知甲方并支付違約金。4.乙方應妥善保管甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息，避免泄露。5.甲方未按時支付工資、提成時，乙方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為體育用品銷售公司，乙方為甲方員工，雙方簽訂勞動合同。2.乙方按照甲方要求進行市場拓展、產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作。3.甲方按時支付乙方工資、提成，并為乙方繳納社會保險。4.乙方遵