餐廳服務員勞動合同

餐廳服務員勞動合同甲方（用人單位）：__________餐廳乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的基本情況1.1甲方名稱：__________餐廳1.2乙方姓名：__________1.3乙方居民身份證號碼：__________1.4乙方戶籍所在地：__________1.5乙方現(xiàn)居住地址：__________1.6勞動合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條工作內容2.1乙方在甲方餐廳擔任服務員崗位，主要工作內容包括：（1）為顧客提供優(yōu)質的服務；（2）遵守餐廳的各項規(guī)章制度；（3）積極參加甲方組織的各項培訓和活動；（4）完成甲方交辦的其他工作。第三條勞動條件和勞動保護3.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件；3.2甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益；3.3甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資；3.4甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、體罰、非法搜查乙方；3.5甲方應保障乙方依法享有休息休假的權利；3.6甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成；4.2乙方的基本工資為每月人民幣____元；4.3乙方的工作獎金、提成及其他福利按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行；4.4甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條工作時間5.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；5.2乙方的工作時間安排應遵守國家關于休息休假的規(guī)定；5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調整乙方的工作時間，但應保證乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；6.2乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工；6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；6.4乙方在合同期內不得從事與甲方有競爭關系的工作。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照法律法規(guī)的規(guī)定，并通過友好協(xié)商進行；7.2甲乙雙方同意，合同的解除和終止，應提前____天通知對方；7.3乙方在合同期內提出解除或終止合同的，應提前向甲方提交書面申請。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任；8.2甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金、提成等報酬的，應支付給乙方相應的經(jīng)濟補償；8.3乙方未按照本合同的約定履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________餐廳乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，以上合同僅供參考，具體內容請根據(jù)您的實際情況和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行調整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________餐廳乙方（勞動者）：__________第三方（合作方）：__________培訓公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的基本情況1.1甲方名稱：__________餐廳1.2乙方姓名：__________1.3乙方居民身份證號碼：__________1.4乙方戶籍所在地：__________1.5乙方現(xiàn)居住地址：__________1.6勞動合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條第三方合作方的責權利2.1第三方作為甲方的合作伙伴，負責為乙方提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導；2.2第三方應確保培訓質量和效果，提升乙方的工作技能和服務水平；2.3第三方應定期向甲方提供乙方培訓進度和成果的反饋；2.4第三方在培訓過程中如發(fā)現(xiàn)乙方不符合培訓要求或無法勝任工作，應及時通知甲方并采取相應措施。第三條甲方權益保障3.1甲方有權根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn)和實際工作能力，調整乙方的崗位和工作內容；3.2甲方有權根據(jù)市場需求和經(jīng)營狀況，決定是否繼續(xù)與第三方合作；3.3甲方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前____天通知乙方；3.4甲方有權要求第三方承擔因乙方培訓不達標而產(chǎn)生的相關費用；3.5甲方有權要求第三方對乙方進行再培訓，直至乙方達到甲方要求。第四條乙方的工資及福利4.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成；4.2乙方的基本工資為每月人民幣____元；4.3乙方的工作獎金、提成及其他福利按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行；4.4甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條工作時間5.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；5.2乙方的工作時間安排應遵守國家關于休息休假的規(guī)定；5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調整乙方的工作時間，但應保證乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。第六條勞動紀律與違約責任6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；6.2乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工；6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；6.4乙方在合同期內不得從事與甲方有競爭關系的工作；6.5乙方如違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照法律法規(guī)的規(guī)定，并通過友好協(xié)商進行；7.2甲乙雙方同意，合同的解除和終止，應提前____天通知對方；7.3乙方在合同期內提出解除或終止合同的，應提前向甲方提交書面申請。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方介入的意義在于為乙方提供專業(yè)的培訓和指導，提升乙方的工作技能，從而提高甲方的服務質量和服務水平；9.2第三方介入的目的是通過專業(yè)的培訓，使乙方能夠更好地適應崗位需求，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第十條甲方為主導的目的和意義10.1甲方為主導的目的在于確保甲方的利益和權益得到充分保障，通過與第三方合作，提升乙方的綜合素質，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標；10.2甲方為主導的意義在于通過制定合理的合同條款，確保甲方的合法權益，同時為乙方提供良好的工作和發(fā)展環(huán)境。甲方（用人單位）：__________餐廳乙方（勞動者）：__________第三方（合作方）：__________培訓公司簽訂日期：____年__月__日請注意，以上合同僅供參考，具體內容請根據(jù)您的實際情況和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行調整。在簽訂正式合同之前，務必咨詢專業(yè)律師意見。以下是以第三方主體介入，甲方權益主導的合同范本，增加了甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加了乙方的違約及限制條款：第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________餐廳乙方（勞動者）：__________第三方（合作方）：__________培訓公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的基本情況1.1甲方名稱：__________餐廳1.2乙方姓名：__________1.3乙方居民身份證號碼：__________1.4乙方戶籍所在地：__________1.5乙方現(xiàn)居住地址：__________1.6勞動合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條第三方合作方的責權利2.1第三方作為甲方的合作伙伴，負責為乙方提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導；2.2第三方應確保培訓質量和效果，提升乙方的工作技能和服務水平；2.3第三方應定期向甲方提供乙方培訓進度和成果的反饋；2.4第三方在培訓過程中如發(fā)現(xiàn)乙方不符合培訓要求或無法勝任工作，應及時通知甲方并采取相應措施。第三條甲方權益保障3.1甲方有權根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn)和實際工作能力，調整乙方的崗位和工作內容；3.2甲方有權根據(jù)市場需求和經(jīng)營狀況，決定是否繼續(xù)與第三方合作；3.3甲方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前____天通知乙方；3.4甲方有權要求第三方承擔因乙方培訓不達標而產(chǎn)生的相關費用；3.5甲方有權要求第三方對乙方進行再培訓，直至乙方達到甲方要求。第四條乙方的工資及福利4.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成；4.2乙方的基本工資為每月人民幣____元；4.3乙方的工作獎金、提成及其他福利按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行；4.4甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條工作時間5.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；5.2乙方的工作時間安排應遵守國家關于休息休假的規(guī)定；5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調整乙方的工作時間，但應保證乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。第六條勞動紀律與違約責任6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；6.2乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工；6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；6.4乙方在合同期內不得從事與甲方有競爭關系的工作；6.5乙方如違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照法律法規(guī)的規(guī)定，并通過友好協(xié)商進行；7.2甲乙雙方同意，合同的解除和終止，應提前____天通知對方；7.3乙方在合同期內提出解除或終止合同的，應提前向甲方提交書面申請。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方介入的意義在于為