勞動(dòng)合同終止風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)

勞動(dòng)合同終止風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________（勞動(dòng)合同期限/固定期限/無固定期限）的勞動(dòng)合同中約定了終止條件，為了防范勞動(dòng)合同終止過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本勞動(dòng)合同終止風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)。一、勞動(dòng)合同終止條件1.乙方的勞動(dòng)合同期滿，雙方未能就續(xù)簽合同達(dá)成一致的；2.乙方達(dá)到法定退休年齡的；3.乙方因death或失蹤導(dǎo)致勞動(dòng)合同自然終止的；4.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的；5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同的；6.乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。二、勞動(dòng)合同終止程序1.甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方勞動(dòng)合同終止的事由；2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)，包括人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；3.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)手續(xù)；5.甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；6.甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止后十五日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、勞動(dòng)合同終止后的權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；2.乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；3.乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；4.乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇；5.乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受住房公積金待遇；6.乙方在勞動(dòng)合同終止后，如有權(quán)享受的其他待遇，甲方應(yīng)當(dāng)予以保障。四、勞動(dòng)合同終止后的保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息；2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，不得以任何方式泄露甲方秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)遵守甲方關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的約定，如甲方無競(jìng)業(yè)限制約定，則本條約定自動(dòng)失效。五、其他約定1.甲乙雙方在勞動(dòng)合同終止過程中的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟；3.本勞動(dòng)合同終止風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.勞動(dòng)合同6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)8.失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表格9.醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移表格10.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間通知乙方勞動(dòng)合同終止的事由，視為違約。2.甲方未按約定為乙方辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)，視為違約。3.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)手續(xù)，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，視為違約。6.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。7.乙方未按約定遵守競(jìng)業(yè)限制約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.失業(yè)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障失業(yè)人員基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本醫(yī)療需求，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)從事與原工作相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間通知乙方勞動(dòng)合同終止的事由。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定時(shí)間通知?jiǎng)趧?dòng)合同終止的事由。2.問題：甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.問題：甲方未按約定時(shí)間為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定時(shí)間辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)手續(xù)。4.問題：甲方未按約定時(shí)間為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定時(shí)間辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.問題：乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定保守商業(yè)秘密。6.問題：乙方未按約定遵守競(jìng)業(yè)限制約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定遵守競(jìng)業(yè)限制約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同期滿，雙方未能就續(xù)簽合同達(dá)成一致。2.乙方達(dá)到法定退休年齡。3.乙方因死亡或失蹤導(dǎo)致勞動(dòng)合同自然終止。4.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同。6.乙方因病