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校企合作戰(zhàn)略聯盟框架協議書合同編號:__________校企合作戰(zhàn)略聯盟框架協議書甲方:__________(學校名稱)地址:__________法定代表人:__________聯系電話:__________電子郵箱:__________乙方:__________(企業(yè)名稱)地址:__________法定代表人:__________聯系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為具備獨立法人資格的教育機構,乙方為合法成立的企業(yè),依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,就甲乙雙方開展校企合作事宜,達成如下協議:一、合作目標1.甲方致力于培養(yǎng)符合乙方需求的高素質技術技能型人才,乙方為甲方提供實習實訓、就業(yè)等支持。2.甲乙雙方共同開展產學研項目,促進甲方教育教學改革,提高乙方員工素質。3.甲乙雙方共同開展職業(yè)技能培訓,為社會提供多元化服務。二、合作內容1.乙方為甲方提供實習實訓基地,為學生提供實踐操作機會,提高學生職業(yè)技能。2.甲方為乙方提供人才儲備,乙方優(yōu)先考慮甲方畢業(yè)生就業(yè),并根據需求為甲方學生提供實習就業(yè)崗位。3.甲乙雙方共同開展產學研項目,乙方可以采取項目委托、技術研發(fā)等方式,甲方提供技術支持和人才培養(yǎng)。4.甲乙雙方共同開展職業(yè)技能培訓,為社會提供多元化服務,提高雙方社會影響力。三、合作期限本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協議生效之日起計算。協議期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可簽訂新的協議。四、保密條款1.甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。2.雙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本協議約定履行各自權利義務,如一方違約,應承擔違約責任。2.違約方應賠償對方因此遭受的損失,并支付違約金。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決。2.如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議未盡事宜,可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________日期:__________乙方(簽字/蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.校企合作戰(zhàn)略聯盟框架協議書2.實習實訓基地建設方案3.產學研項目合作計劃書4.職業(yè)技能培訓合作協議5.保密協議6.違約金計算公式7.爭議解決方式說明8.法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定:1.未按照約定提供實習實訓崗位或基地2.未按照約定提供人才儲備或優(yōu)先錄用畢業(yè)生3.未按照約定開展產學研項目或技術研發(fā)4.未按照約定開展職業(yè)技能培訓5.泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等6.未按照約定履行保密義務7.未能按照約定解決爭議或支付違約金三、法律名詞及解釋:1.校企合作:指學校與企業(yè)為了實現共同發(fā)展目標,在教育、科研、生產等方面開展的合作活動。2.產學研:指產業(yè)、學術界和科研機構之間的合作與交流。3.實習實訓:學生在企業(yè)進行實踐操作,提高職業(yè)技能的過程。4.違約行為:違反合同約定的行為。5.保密義務:合同雙方對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。6.違約金:違約方按照約定或法律規(guī)定支付給對方的一種經濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習實訓崗位不足:提前規(guī)劃,與多家企業(yè)合作,分散實習實訓人數。2.畢業(yè)生就業(yè)率不高:加強校企合作,提高企業(yè)認可度,加強與企業(yè)的溝通與協作。3.產學研項目推進困難:定期召開項目協調會,解決項目推進過程中的問題,確保項目順利進行。4.職業(yè)技能培訓效果不明顯:培訓前進行需求調研,根據企業(yè)需求定制培訓方案,加強培訓過程管理。5.泄露商業(yè)秘密:加強員工保密意識教育,簽訂保密協議,對泄密行為進行追究。6.爭議解決困難:提前約定爭議解決方式,如協商、調解、訴訟等,選擇合適的解決途徑。五、所有應用場景:1.高校與企業(yè)開展產學研合作,共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才。2.高校為企業(yè)提供人才儲備,企業(yè)為高校學生提供實習實訓崗位。3.高校與企業(yè)共同開展職業(yè)技能培訓,

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