兼職免責(zé)協(xié)議書范本

兼職免責(zé)協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處兼職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、兼職崗位及工作內(nèi)容1.乙方自愿在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)甲方形象。二、工作時(shí)間及報(bào)酬1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。2.乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元，每月工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。三、保密條款1.乙方在甲方處兼職期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，均屬于甲方保密信息。2.乙方同意在兼職期間及兼職結(jié)束后，不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的保密信息。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議報(bào)酬總額的__________%。2.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失，損失賠償額為本協(xié)議報(bào)酬總額的__________倍。五、解除和終止1.本協(xié)議期限自雙方簽字之日起至__________日止。2.如甲乙雙方同意提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方。3.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止兼職工作，甲方不再支付乙方工資。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的兼職崗位職責(zé)說明8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同10.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人資料，或提供的資料虛假，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。5.甲方未按照約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.其他雙方在協(xié)議中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.兼職：指乙方在甲方處擔(dān)任非全日制工作，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系但不享有全職員工的福利和保障。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.損失賠償額：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失金額。5.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供個(gè)人資料：乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議前向甲方提供完整個(gè)人資料，如逾期提供或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)要求和完成時(shí)間，如乙方仍未能完成，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資：甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，如逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。5.甲方未提供約定工作條件：甲方應(yīng)按照約定提供工作條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供兼職崗位，乙方在甲方處擔(dān)任特定工作。2.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，要求乙方保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合