2024年勞務(wù)合同模版

勞務(wù)合同精品甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

姓名：_____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方事宜，訂立本勞務(wù)合同。

一、合同期限

本合同為固定期限合同，自____年__月__日起生效，至__年__月__日止。合同期滿后，如雙方無異議，合同將自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

乙方被安排在________崗位工作，具體任務(wù)和職責(zé)為：

1.遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

2.完成甲方安排的其他任務(wù)。

三、工作時(shí)間與薪酬

1.甲方應(yīng)保證乙方每周至少工作40小時(shí)，休息時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；

2.甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。具體數(shù)額為：每月__元人民幣（包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。乙方在甲方工作期間，甲方將提供其他福利待遇。

五、保密義務(wù)

乙方在聘用期間及聘用期結(jié)束后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或向外界透露任何有關(guān)信息。

六、解除合同

1.在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提出解除合同的要求。如一方提出解除合同，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方；

2.如乙方在聘用期間患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的，甲方可以解除合同；

3.任何一方違反本合同的約定，另一方均有權(quán)解除合同。因違約解除合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向人民法院提起訴訟。

5.本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（用人單位）蓋章：______________乙方（勞動(dòng)者）簽字：______________

日期：_____________________________日期：_____________________________

以上是