2024年勞動合同書電子版

勞動合同書電子版精選甲方（用人單位）：__________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

乙方（員工）：_____________________

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聯(lián)系方式：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容及工作地點

乙方的工作崗位為____________，工作地點為甲方公司所在地或乙方實際提供勞動的地點。具體工作內(nèi)容及任務(wù)安排詳見崗位職責(zé)說明書。

二、工作時間與休息休假

甲方依法執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度，并根據(jù)工作需要安排乙方加班加點，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得擅自曠工或擅離職守。

乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和休息休假，具體安排按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、薪酬待遇

甲方按照按勞分配原則，根據(jù)乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，確定乙方的薪酬待遇。乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（或____元/時），獎金、津貼、補貼等其他福利按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

四、社會保險及福利

甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方參加社會保險，并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額繳納保險費用。乙方享有相應(yīng)的社會保險福利。

五、保密及競業(yè)限制

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播、披露或使用。乙方同意在勞動合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)、機構(gòu)、組織等處工作，或以任何形式獲取甲方的商業(yè)秘密和保密信息。具體限制期限和補償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的保密及競業(yè)限制制度執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度

乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

七、勞動合同的解除與終止

雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。勞動合同期滿或者提前終止，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同解除或終止手續(xù)。

八、爭議解決

雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

九、其他事項

（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（2）雙方約定的其他事項：_________________________________________________

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_____________________簽訂日期：_____________________

以